Bureau des affaires juridiques
Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine.
Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les élèves handicapés ou en difficulté d’adaptation ou d’apprentissage (EHDAA), les écoles de formation professionnelle et les centres d’éducation des adultes.
Une équipe de 18 000 employés, dont 8 000 enseignants, mettent leurs compétences à profit pour assurer les services éducatifs auprès de 114 000 élèves, jeunes et adultes.
Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs!
Pour le Bureau des affaires juridiques, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche afin de pourvoir un poste à temps complet.
Description du poste
Sous l’autorité de la Directrice adjointe de service du Bureau des affaires juridiques (BAJ), rédige des avis juridiques et plaide devant les tribunaux, principalement en matière de construction, notamment dans le cadre de recours judiciaires des entrepreneurs et des sous-traitants.
Il ou elle exerce également un rôle important de services-conseils pour toutes questions juridiques auprès de la Direction générale, des gestionnaires et des professionnels du CSSDM.
Il ou elle agit à titre de gestionnaire et supérieur hiérarchique auprès du personnel sous sa responsabilité. Cet emploi comporte l’exercice de fonctions de gestion telles que la planification organisationnelle, l’organisation du travail, le contrôle et l’évaluation.
Être au CSSDM, c’est...
- Être au cœur de la communauté montréalaise;
- Travailler au sein d’une équipe dynamique et passionnée;
- Participer à des rencontres favorisant le développement professionnel et le réseautage;
- Accéder à des formations permettant le développement professionnel
- Bénéficier de salaires et d’avantages enviables* : Fonds de pension publique très intéressant; Remboursement de la cotisation à l’ordre professionnel sous certaines conditions*;
- Journées de maladies et pour affaires personnelles au prorata du nombre de journées travaillées*;Jusqu’à six semaines de vacances après une année*;
Rabais pour les employés (activités physiques, transport, téléphonie, lunetterie, informatique, lecture, etc.).
des conditions liées à la convention collective s’appliquent
Principales attributions
- Gérer des dossiers judiciarisés de façon autonome à compter de la rédaction des procédures jusqu’au procès;
- Exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale et des gestionnaires du CSSDM dans les dossiers sous sa responsabilité;
- Juger de la valeur juridique des recours en justice ou des réclamations impliquant le CSSDM, en demande ou en défense;
- Interpréter des documents d’appel d’offres, analyser des soumissions et s’assurer du respect des règles et des processus de la Loi sur les contrats des organismes publics et de ses règlements;
- Vérifier la légalité de divers documents et actes du CSSDM;
- Rédiger différents types de documents légaux reliés à certaines transactions importantes;
- Gérer, analyser et négocier divers types d’ententes, notamment des baux;
- Assurer la gestion des mandats confiés aux avocats externes;
- Participer à l’élaboration et à la mise à jour des politiques et des règlements du CSSDM;
- Organiser diverses rencontres avec des gestionnaires et des professionnels dans le cadre de dossiers litigieux ou de comités multidisciplinaires de développement institutionnel;
- Préparer et présenter des formations en lien avec le droit de la construction et la gestion contractuelle;
- Agir à titre de supérieur hiérarchique auprès du personnel du Secteur des archives et de la gestion documentaire (SGDA) sous sa responsabilité, notamment un analyste-archiviste et deux techniciens en documentation (personnel professionnel et de soutien);
- Assurer une saine gestion du personnel sous sa responsabilité en créant un climat mobilisant et en communiquant une vision attrayante des objectifs institutionnels;