Concierge(s) surnuméraire(s)

La Ville de Terrebonne, employeur de choix, cherche présentement à compléter son équipe de près de 1 300 employés qui œuvrent chaque jour à faire de Terrebonne une ville dynamique et attrayante. Municipalité en plein essor qui compte maintenant près de 125 000 citoyennes et citoyens, Terrebonne constitue la 10e municipalité en importance au Québec.

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de :

CONCIERGE(S) SURNUMÉRAIRE(S)

EMPLOI TEMPORAIRE À DURÉE INDÉTERMINÉE

TEMPS PLEIN 37,5H / SEMAINE

DIRECTION DU LOISIR ET DE LA VIE COMMUNAUTAIRE

SOMMAIRE DES TÂCHES :

Agir principalement à titre de concierge notamment dans les différents immeubles de la Ville.

À cet effet, peut être appelé(e) :

• Assurer le nettoyage et l’entretien ménager des différents immeubles de la Ville;
• Nettoyer et entretenir les lieux utilisés (poubelles, planchers, salle de bains, etc.);
• Effectuer tout travail d’entretien ménager nécessaire à l’hygiène et à la salubrité des lieux (ex : remplir des distributeurs de papier à mains, hygiénique, savon, etc.);
• Appliquer les procédures de gestion des ordures, du recyclage et du compost à l’intérieur des bâtiments municipaux;
• Nettoyer des vitres, équipements, mobilier;
• Entretenir les équipements utilisés (ex : récureuse, polisseuse, aspirateur);
• Remplir des rapports et signaler les bris à son supérieur;
• Déplacer des boîtes et du mobilier au besoin;
• Changer les lumières et les néons au besoin;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Posséder un diplôme de sec V ou une équivalence;
• Être disponible pour des quarts de jour, de soir et de fins de semaine;
• Disposer d’une automobile et avoir un permis de conduire valide;
• Posséder une expérience pertinente à la fonction;
• Posséder un diplôme d’études professionnelles (DEP) en entretien général d’immeubles (atout);
• Autonomie, sens des responsabilités;
• Ponctualité.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Le taux horaire est de 22,67 $ / h à 28,34 $ / h. À noter que les premières 900h sont rémunérées à 22,67$. Une prime de 2,54$ est versée pour les heures travaillées entre 16h et 6h30h, sauf si l’horaire de travail est un horaire de jour. La prime est aussi versée pour le travail effectué de fin de semaine, peu importe l’horaire. Les conditions de travail sont celles prévues à la convention collective.

Une formation sommaire sera donnée lors de l’entrée en fonction.

Horaire de travail variable  : Jours, soirs et les fins de semaine.

Lieu de travail  : L’ensemble du territoire de la Ville de Terrebonne.