L’Auberge du Vieux-Port est un petit hôtel de luxe qui charme avec son décor chaleureux et la vue imprenable sur le Saint-Laurent.
Notre équipe qui travaille dans un environnement convivial est fière d’avoir bâti une réputation enviable quant à l’expérience de ses invités.
L’équipier à l’entretien technique exécute toutes les tâches liées à l’entretien et à la réparation des installations de l’hôtel auquel il est rattaché.
Il contribue par la qualité de son travail et par sa proactivité à assurer le confort et la satisfaction de la clientèle de l’établissement.
RESPONSABILITÉS :
- Effectuer régulièrement des tournées d’inspection de l’hôtel afin d’identifier les problèmes éventuels et déterminer les tâches d’entretien et de réparation à effectuer en priorité;
- Aviser le chef d’équipe de tout problème significatif nécessitant une intervention et proposer un plan d’action;
- Assurer une réponse rapide et un suivi assidu des demandes d’intervention effectuées par la clientèle et par les autres départements de l’établissement;
- Effectuer les réparations nécessaires de façon adéquate et en temps opportun, de manière à limiter les impacts négatifs sur la clientèle;
- Entreprendre les mesures nécessaires pour effectuer une réparation lorsqu’elle ne peut être effectuée par le préposé;
- Effectuer les tâches d’entretien préventives prévues au calendrier établi par la direction de l’hôtel;
- Appliquer les règles en vigueur en matière de santé et sécurité au travail;
- Collaborer avec les autres départements de l’hôtel afin d’optimiser l’expérience de la clientèle
QUALIFICATIONS :
- Formation pertinente en entretien technique de bâtiment;
- Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience en entretien technique de bâtiment;
- Autonomie et sens aigu des responsabilités;
- Attention au détail et minutie;
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités;
- Proactivité dans la résolution des problèmes.
- Bonnes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Disponible à travailler en rotation (1 semaine sur 2) en shift de jour et de soir, ainsi que les weekends
AVANTAGES :
- Régime d’assurances collectives;
- REER collectif et RPDB (Régime de participation différée aux bénéfices);
- Accès à un Programme d’aide aux employés (PAE);
- 50% de rabais employés dans tous nos établissements pour l’employé et 3 invités;
- Rabais avec nos partenaires d’affaires (transport, bien-être, loisir);
- Culture d’entreprise favorisant la valorisation des employés;
- Événements de reconnaissance pour les employés;
- Entreprise en pleine croissance (perspective d’évolution et développement personnel).
30+ days ago