Chargé.e de projets Électriques

Résumé du poste

• De la vente, et ce jusqu’à la fermeture du projet, assurer un suivi rigoureux pour mener à bien la réalisation de ses projets et l’évolution de l’équipe projet (conception et programmation);
• Assurer les communications relatives à ses projets entre les divers départements Machinex, principalement avec les chargés de projets mécaniques et les gestionnaires de projets;
• Concevoir à haut niveau la stratégie de contrôle optimale pour ses projets et valider la réalisation de la conception électrique détaillée pour ses projets (contrôle, puissance, réseau et sécurité);

À titre de bon gestionnaire, supporter l’équipe électrique en cas de problématiques techniques :

• Apporter des pistes solutions;
• Encourager les discussions;
• Challenger les idées;
• S’assurer que les projets soient réalistes et respectent les délais;

Gérer les aspects financiers.

• Être en mesure de bien communiquer et vulgariser des informations techniques afin d’informer ses clients externes et internes;
• S’assurer que les clients (projets) soient servis selon leurs attentes (et / ou contrat) à l’intérieur des délais et selon le niveau de qualité attendu;
• Vérifier la planification des projets afin d’avoir toutes les ressources nécessaires pour chaque projet en cours et à venir;

Démontrer un grand leadership, une proactivité et maitriser ses projets face aux clients internes.

Exigences et conditions

• BAC en génie électrique / génie de la production automatisée ou encore un DEC en électronique industrielle avec une bonne expérience;
• Démontrer un intérêt prononcé dans la gestion de projets de systèmes électriques / d’automatisation, de sécurité et de réseautique industrielle;
• Bonnes connaissances de l’électricité industrielle, de l’instrumentation et du contrôle;
• Connaissances en réseaux industriels et en sécurité machine (atout);
• Capacité à gérer les priorités dans un environnement multi projets;
• Bonnes aptitudes au travail d’équipe et en communication;
• Avoir un esprit d’analyse et de planification;
• Avoir le sens de la débrouillardise;
• Maîtrise de la suite Office;
• Être fonctionnel en anglais (8 / 10);

Disponible pour voyager 1 à 2 fois / an (Canada, États-Unis et outre-mer).

À discuter

Avantages sociaux

Des assurances collectives payées à 50% incluant médicaments, paramédical, assurance vie, assurance salaire longue durée, assurance voyage et plus!

Programme d’aide aux employés consultation pour santé mentale, difficulté familiale, questions juridiques et bien plus!

Régime de retraite (RRS) On cotise avec toi!

Une conciliation vie personnelle / travail horaires flexibles en début et fin de journée pour aller chercher tes enfants, on comprend ça!

Tu veux avoir la possibilité de commencer ton weekend plus tôt? Possibilité de prendre ton vendredi après-midi de congé

Mode de travail hybride : Télétravail et sur la route

Progression rapide et possibilités de carrière

Un Club social qui organise des activités pour TOI! En plus, la direction bonifie en organisant des activités gratuites tout au long de l’année

Vacances compétitives, en plus du congé pendant les Fêtes

Formation en continu

Des gestionnaires humains et compréhensifs

Date d'affichage : 11 novembre 2024

Date limite pour postuler : 11 décembre 2024