Préposé(e) aux bénéficiaires

Mandat

La relation d’aide est un domaine qui te passionne et tu es reconnu pour ton humanisme ? Tu es orienté vers la clientèle, le travail d’équipe et tu souhaites contribuer au bien-être des usagers ? Viens jouer un rôle indispensable chez nous en tant que préposé aux bénéficiaires !

Le CIUSSS MCQ est une équipe de plus de 23 000 êtres humains uniques qui collaborent ensemble pour améliorer la santé et le bien-être des gens.

*En plus de nos besoins de remplacement, des postes à temps partiel de jour et de soir sont présentement disponibles dans l'équipe du CHSLD Laflèche secteur Grand-Mère.

Le préposé aux bénéficiaires veille à donner aux usagers les soins appropriés tels que l’hygiène, le bien-être et la surveillance. Il voit au confort, aux besoins généraux, à l’occupation de ceux-ci et ce, dans un environnement sécuritaire. Plus précisément, il peut être appelé, en autre à :

• Donner des soins de base aux patients (il les aide à se laver et à se vêtir);
• Aider les patients dans leurs déplacements et effectuer leur transport;
• Aider les patients au lever, au moment des repas et au coucher;
• Communiquer à l’équipe soignante des informations sur l’état de santé et au comportement du patient;
• Collaborer dans l'installation de certains appareils pour lesquels il est formé;
• S’assurer de la disponibilité, de l'entretien et du bon fonctionnement de l'équipement;
• Effectuer le transport du matériel, des prélèvements et des dossiers.

Exigences

• Détenir un diplôme d'études professionnelles en assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES).

Des avantages qui font la différence.

Un travail valorisant où tu auras un impact sur le bien-être des gens.

• Des activités sociales et physiques pour ta santé et ton mieux-être;
• De la formation sur mesure et l'accès à des postes de gestion;
• Un milieu en pleine transformation technologique avec des projets comme le Dossier santé numérique;
• 4 semaines de vacances et 9,6 jours de maladies payés par année ou des bénéfices marginaux;
• 13 congés fériés payés par année ou des bénéfices marginaux;
• Un salaire intéressant et de bonnes progressions salariales;
• Des assurances collectives et un régime de retraite;
• Un programme d’Aide aux employés (PAE);
• Une certification « Entreprise en santé Élite »;
• Accompagnement professionnel personnalisé.