Représentant des ventes I Hunter I Services-Conseils

Randstad CanadaQuébec, Québec, CA

5 days ago

Job type

Permanent

Job description

Représentant des ventes I Hunter I Services-conseils

Salaire de base : Entre 60 000 et 70 000 commissions garanties la première année!

Province de Québec

Télé-travail

Une entreprise québecois en services-conseils spécialisée en ingénierie mécanique et électrique est à la recherche d'un nouveau joueur dans son équipe des ventes. Votre mandat sera de développer le marché pour bâtir de nouvelles relations et promouvoir les services de cette start up!

Nous avons besoin d'un-e professionnel-le ayant une solide expérience dans la vente B2B idéalement de services professionnels et la capacité à comprendre les besoins des clients afin de proposer des solutions adaptées. En tant que représentant des ventes, vous serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients à travers la province de Québec et de l'atteinte des objectifs commerciaux de l'entreprise.

Avantages

Salaire de base entre 60k -70k + commission garanties pour la première année;
Assurances complètes + REER avec participation de l'employeur;
3-4 semaines de vacances ( selon l'expérience);
Allocation kilométrique pour le véhicule;
Programme international où la personne peut travailler à l'international pour X nombre de mois;
Outils de travail fourni par l'employeur.

Responsabilités

Développer et maintenir un portefeuille de clients potentiels dans le domaine des services-conseils;

Identifier de nouvelles opportunités de marché et prospecter (80%) des clients à travers des appels à froid, des événements de réseautage et des recommandations;

Assurer une compréhension approfondie des besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaborant avec l'équipe de consultants et d'experts internes;

Préparer des propositions commerciales et des présentations aux clients potentiels;

Négocier et conclure des contrats de services-conseils, en respectant les objectifs de rentabilité de l'entreprise;

Maintenir un suivi régulier avec les clients existants pour s'assurer de leur satisfaction, encourager la fidélité et générer des opportunités de ventes additionnelles;

Atteindre les objectifs de vente mensuels et annuels définis par la direction;

Travailler en étroite collaboration avec des équipes de développeurs, d'ingénieurs et administratives;

Suivre les tendances du marché, les besoins des clients et les actions de la concurrence pour ajuster les offres et les approches de vente.

Qualifications

Minimum de 3 années d’expérience dans la vente B2B, idéalement dans un environnement de services-conseils;

Anglais avancé;

Profil hunter;

Connaissance d'un CRM;

Avec une capacité à établir rapidement des relations de confiance avec les clients;

Autonomie, sens des priorités et de l'initiative exceptionnelle;

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;

Avoir des connaissance dans le domaine de la conception mécanique (serait un atout).

Sommaire

Vous désirez discuter confidentiellement de ce poste et de ce que vous souhaitez comme prochain défi professionnel :

Geneviève Tremblay

Partenaire en capital humain Randstad Canada vente externes B2B & gestion

[email protected]

Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services :

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