Envie de mettre ta passion pour les chiffres et ton fort côté analytique de l’avant dans un nouveau poste offrant des tâches diversifiées?
CAA-Québec recherche un(e) gestionnaire de la paie et de la rémunération pour rejoindre sa grande équipe ressources humaines.
Ce rôle stratégique vise à garantir l’efficacité opérationnelle, la conformité réglementaire et l’optimisation des processus RH sous sa fonction.
En plus de superviser le traitement de la paie, tu pourras t’impliquer dans l’analyse et l’exploitation des données, la gestion des fournisseurs pour la paie et les avantages sociaux, le développement de politiques liées à la rémunération, la gestion d’employés et bien plus encore.
Tu occuperas un emploi régulier 35 heures par semaine, majoritairement en télétravail.
Travaille avec cœur dans l’équipe de Cynthia.
- Développe, propose et met en œuvre des politiques et des programmes de rémunération alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Supervise le traitement de la paie pour garantir l’exactitude et la ponctualité des paiements.
- Gère les relations avec les fournisseurs de service de paie et des avantages sociaux;
- Collecte, analyse et interprète les données afin de soutenir la prise de décision stratégique;
- Analyse les tendances du marché et effectuer des études de rémunération pour s’assurer que les salaires et les avantages sociaux sont compétitifs.
- Supervise les enquêtes salariales et les évaluations de postes.
- Assure la conformité avec les lois et règlements en matière de rémunération et de paie.
- Gère les différents programmes d’avantages sociaux et de bonification
- Fournit des conseils et un soutien aux gestionnaires sur les questions de rémunération et de paie.
- Assure une vigie sur les mises à jour à effectuer selon les périodes de l’année.
- Supervise et forme l’équipe de rémunération et de paie et apporte son savoir-faire sur différents volets tel que : gestion de dossiers, gestion de la performance, évaluation des besoins en formation, gestion du changement, mobilisation, etc.
Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons.
- Assurances collectives complètes
- Régime de retraite (de 2 à 6% et on égale tes cotisations)
- 4 semaines de vacances
- Possibilité d’achat de congés supplémentaires
- Bonification annuelle grâce à notre programme de succès partagé
- Programme d’aide aux employés et leur famille
- Carte de membre CAA-Québec gratuite
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour vos assurances et chez nos partenaires
Ajoute tes compétences aux nôtres.
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou toute autre discipline pertinente
- Minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de la paie
- Minimum 5 années dans la gestion de la rémunération
- Minimum de 5 années d’expérience dans la gestion d’équipe
- Connaissance des lois fiscales et des lois du travail
- Esprit d’équipe et aisance à travailler avec diverses expertises pour mener à terme un projet
- Porter une grande attention aux détails et démontrer une grande autonomie.
Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.
Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement.
Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.
Viens joindre tes initiales aux nôtres.
caaquebec.com / fr / carrieres
Gestionnaire de projets en construction
Responsabilités:Assurer l’atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes du Groupe Montoni;Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes;Coordonner et maintenir un bon suivi des tâches de chantier avec le surintendant;Effectuer des visites s...
Éducateur de la petite enfance
Poste permanent - Rotation du milieu (congés hebdomadaires des titulaires groupes 2-3 ans, une journée aux pauses et fin de journée et une journée flottante). Mettre en œuvre l’approche centrée sur la famille, notamment en établissant une communication bidirectionnelle et des liens de confiance avec...
Adjointe administrative - Ressources financières et matérielles
La Corporation de services Mallet dispense l'ensemble des services offerts aux résidentes de la Maison généralice des Soeurs de la Charité de Québec située à Beauport. Venez découvrir une organisation dont la mission est de procurer un milieu de vie familial et des soins de santé et d'hébergement de...
Coordonnateur(trice) à la supervision clinique et aux activités hospitalières – Poste temps complet 10/14
Comité des usagers et de résidents. Accès à un médecin de famille. Horaire des centres des prélèvements. Satisfaction et droits des usagers. ...
Ambassadeur du divertissement et de la clientèle
Votre mission est de faire de chaque interaction un moment unique, de chaque question une opportunité de montrer votre amabilité, et de chaque visite une expérience qui donne envie de revenir. Si vous avez le sens du service, l’amour des gens et l’envie de faire une différence, rejoignez notre équip...
Account Manager ( Fashion Industry) / Gestionnaire de Compte ( domaine de la mode)
En tant que meneurs dans le secteur de la conception et de la fabrication de vêtements pour enfants et femmes depuis , nous possédons une vaste expérience dans le secteur de la mode. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec le vice-président des ventes, le directeur de la création et le res...
Directeur de la restauration
Vous rêvez de travailler dans un Relais & Châteaux ? Dans un hôtel de réputation internationale avec un service de restauration, qui se distingue des autres par son concept d’Hôtel-Boutique, son originalité, ses valeurs et son service à la clientèle personnalisé hors pair ? Vous cherchez une entrepr...
Employé responsable de la production (jour)
Respecter les normes et les directives de Tim Hortons lors de la préparation des produits pour nos invités et suivre toutes les directives d’utilisation de chaque équipement. En présentant ma candidature, je reconnais que la plupart des restaurants Tim Hortons® sont détenus et exploités de façon ind...
Secrétaire ou agent(e) de bureau
Le Centre de services scolaire de la Capitale (CSSC) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature. Si vos études ont été effectuées hors...
Directeur(trice) Nourriture Et Boissons
RESPONSABILITÉSGestion :· Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités en s'assurant de l'efficacité et de la rentabilité du service et de la cuisine;· Participer aux réunions et travailler en collaboration avec les superviseurs et les gérants; · Diriger et gérer le ...