Analyst, Valuation Advisory

Catégorie d'emploi :

Évaluations et expertises

Gamme des niveaux de rémunération :

$0.00 - $0.00

Clause de non-responsabilité : L'échelle salariale de base représente les tranches inférieure et supérieure de la gamme des niveaux de rémunération du groupe Altus pour ce poste dans le lieu de travail principal.

Les salaires d'embauche réels varieront en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, l'expérience et la performance.

La fourchette salariale indiquée ci-dessus ne reflète pas la rémunération totale des employés du Groupe Altus. D'autres récompenses peuvent inclure une prime annuelle, des modalités de travail flexibles et de nombreux avantages spécifiques à la région.

Débloquez votre expérience Altus !

Si vous cherchez à faire progresser votre carrière dans les domaines de l'analyse des données, de l'expertise et de la technologie pour le marché mondiale de l'immobilier commercial (CRE) en croissance rapide, il n'y a pas de meilleur endroit que le Groupe Altus.

Chez Altus, notre travail est utile. Chaque jour, nos employés ont un impact, innovent et façonnent l'industrie mondiale de l'immobilier commercial et de la PropTech.

Notre culture centrée sur les personnes vous permet d'agir dans un climat de confiance et de performance, au sein d'une équipe inclusive qui collabore à la modernisation de notre secteur d'activité.

Nous investissons dans nos collaborateurs en leur proposant des formations et des opportunités de croissance conçues pour les faire progresser dans leur carrière, tout en leur offrant un lieu de travail flexible et progressif qui reflète nos valeurs et nos équipes.

The Opportunity

Altus Group is currently seeking a recent graduate in the entry level position of an Analyst based out of our Halifax, Nova Scotia office to join our Valuation and Advisory division.

The Analyst will be responsible for preparing analysis and appraisal reports and cash flow projections as directed by the Consultant, Senior Consultant or Director to be used in the valuation process.

Key Responsibilities :

Prepare accurate analysis or portions of appraisal reports using the latest market information obtained from various internal / external partners.

Extensive senior co worker review is anticipated.

• Develop cash flow projections to be used in the appraisal process, using industry standard software such as ARGUS, Dyna or other appropriate software
• Conduct research and collect data from both internal database and third party sources with respect to market rental rates, comparable building transactions and general market knowledge.
• Ensure data collected as part of on going assignments is entered accurately into the company database in a timely fashion.
• In partnership with the Consultant, Sr. Consultant, Associate Director, Director, or Sr. Director, perform building inspections.
• Continuously upgrade the level of knowledge regarding market and industry trends
• Accurately complete time sheets on a daily basis ensuring non billable time and recoverable expenses are clearly outlined.
• Become a Candidate with the Appraisal Institute of Canada. Maintain Candidate status by completing requirements outline by the AIC, e.

g. completing minimum of one (1) of the required courses towards designation per year.

Key Qualifacations :

• New Graduate of University Degree, preferably Bachelor in Commerce, Economics, or Finance, or related experience in commercial appraisal / real estate valuation & advisory consulting is an asset
• Excellent communication skills written, verbal, and oral presentation
• Valid Driver’s license is required
• Proficiency in Microsoft Office Suite : Word, Outlook, Excel (VLookup, Pivot Tables, Etc.)
• Basic skills in creating financial models (i.e. Excel, ARGUS, Dyna, etc.)
• Excellent research, quantitative and analytical skills.
• Ability to work in a team and independently
• Excellent time management skills and resourcefulness
• Self-motivated with a high degree of integrity, honesty, and ethics
• Candidate for the Appraisal Institute of Canada (AIC) considered an asset
• Real Estate experience would be considered an asset
• Geographic information system (GIS) mapping experience would be considered an asset

Ce que le Groupe Altus offre :

• Récompenser les performances : Nous sommes heureux de pouvoir offrir à nos employés une rémunération compétitive, des plans d'incitation et de primes, ainsi qu'un ensemble de récompenses qui donne la priorité à leur santé mentale, physique et financière globale.
• Croissance et développement : En tant que destination pour les meilleurs talents de l'industrie, nous investissons en vous pour répondre aux besoins changeants de nos clients et atteindre vos objectifs professionnels.

Notre Altus Intelligence Academy offre plus de 150 000 heures de matériel d'apprentissage pour répondre aux différentes étapes de la carrière d'un employé.

Modèle de travail flexible : Nous modernisons nos programmes pour les employés afin de refléter le nouveau monde du travail.

Notre modèle de travail basé sur l'activité vous offre la flexibilité d'aligner votre lieu de travail sur le travail effectué - le bureau pour la connexion et la collaboration, et l'éloignement pour le travail ciblé.

Le Groupe Altus s'engage à favoriser un environnement de travail inclusif où tous les clients et employés se sentent accueillis, acceptés et valorisés.

Nous offrons une atmosphère sans barrières pour promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons l'égalité des chances pour tous les employés.

Nous recherchons des candidats ayant des expériences diverses et offrons des expériences accessibles aux candidats tout au long du processus de sélection.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, veuillez nous contacter à l'adresse ou au +1 888 692 7487.

Nous apprécions tous les candidats qui prennent le temps de postuler au Groupe Altus. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour poursuivre le processus seront contactées.

Nous vous remercions de votre attention.