Coordonnateur(trice) RH - Granby

Fonctions :

Chez Labelink, les trois dernières années ont été marquées par une croissance dynamique, tant organique que par acquisitions. Avec nos employés au cœur de nos priorités, nous investissons continuellement dans des projets et des initiatives d’amélioration pour soutenir notre expansion.

Au printemps 2025, notre usine de Granby emménagera dans une toute nouvelle construction avec une vue imprenable sur la rivière Yamaska. Fidèle à notre vision, nous poursuivons notre croissance par acquisitions tout en mettant l’accent sur la technologie, l’innovation et le respect de l’environnement.

Dans ce contexte stimulant, nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) autonome et créatif(ve) prêt(e) à contribuer activement à notre succès.

Le poste

Sous la direction de la gestionnaire RH de la province de Québec, vous jouerez un rôle clé en tant que généraliste RH :

• Soutenir nos trois usines dans la région de Québec (75 % du temps).
• Contribuer à des projets RH nationaux ou globaux avec l’équipe globale (25 % du temps).

Grâce à ce rôle varié, vous serez au cœur du département RH, avec une vision complète du cycle de gestion des employés chez Labelink.

La flexibilité, notre priorité

Nous recherchons une personne avec un esprit entrepreneurial qui aura à cœur de prendre ses responsabilités avec enthousiasme et qui jouera un rôle central dans les opérations RH.   Nous valorisons l’autonomie et la créativité mais nous sommes aussi intéressés par la personne à part entière.  Qu’est-ce que cela veut dire?

Bien que les responsabilités soient énumérées ci-dessous, nous sommes ouverts à nous adapter à notre futur(e) collègue et modifier certaines tâches en fonction de ses forces et de ses intérêts.

Votre terrain de jeu auprès des trois usines