Job Description
L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse?
Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passionnés qui carburent aux nouveaux défis?
Le tout, dans le plaisir? Ne cherchez pas plus loin! Quel que soit votre talent, vos forces ou vos aspirations, chez Groupe BMR, soyez assuré(e) de pouvoir libérer votre potentiel!
TECHNICIEN(NE) EN DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL ET FORMATION
La Direction services partagés est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe des ressources humaines.
Sous la responsabilité de la Conseillère développement organisationnel et formation, le rôle du ou de la technicien(ne) en développement organisationnel et formation consistera à soutenir les propositions en matière de gestion des ressources humaines.
Il / elle devra contribuer aux étapes de conception, déploiement et maintien de programmes et d’initiatives visant l’amélioration constante des compétences et du bien-être des employés.
Il / elle participera à l’implantation et à la mise à jour de différentes applications RH et assurera l’accompagnement des utilisateurs.
La personne choisie devra collaborer à la promotion d’une culture d’apprentissage et de développement en continu et agir à titre de personne ressource quant aux demandes et suivis qui y sont reliés.
Plus précisément, le / la titulaire du poste :
- Contribue au développement et à la mise en oeuvre de programmes et d’initiatives tels que le développement du leadership, les sondages de mobilisation, l’appréciation de la contribution, le programme de diversité et inclusion, etc. ;
- Assure la prise en charge et la mise à jour des différents systèmes d’information RH et voit à la pertinence et à la validité des informations qui s’y trouvent ;
- Accompagne les employés et les clients dans l’utilisation de la plate-forme de formation et des applications RH ;
- Participe au processus annuel d’identification des besoins de formation et à la coordination des sessions de formation ;
- Rédige des communications internes relatives aux différents programmes et initiatives ;
- Participe à la mise en place et au suivi de différents indicateurs de performance RH et en assure la mesure à l’aide des données et des systèmes disponibles ;
- Participe à la conception de sondages et formulaires en lien avec les différents programmes et initiatives ;
- Contribue à divers projets visant l’amélioration des processus de l’équipe RH.
Dans son coffre à outils, ce(cette) collègue possède :
- Diplôme d’études collégiales en administration ou domaine connexe
- Habiletés avec les technologies et curiosité intellectuelle
- Bonne connaissance de la suite Office 365 et des outils de collaboration
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Excellente maîtrise du français (parlé et écrit)
- Bonne maitrise de l’anglais (parlé et écrit) niveau intermédiaire en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions occasionnelles avec des partenaires unilingues anglophones
De plus, ce(cette) collègue se démarque par sa / son :
- Orientation service client
- Collaboration et travail d’équipe
- Flexibilité interpersonnelle
- Ouverture d’esprit et sens de la créativité
- Sens des valeurs et de l’éthique
- Modèle de citoyenneté organisationnelle
Quelques bonnes raisons de travailler avec nous :
- Un environnement de travail convivial qui mise sur la collaboration et le travail d’équipe
- Un milieu favorisant la diversité et l’inclusion
- Une politique sur le télétravail et l’aménagement du temps de travail
- Un programme d’avantages sociaux (REER, assurances collectives)
- Des rabais dans les magasins BMR
- Des activités variées telles une salle de sport et des activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, célébrations du temps des fêtes, etc.)
- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise
- Et plus encore!
Nous remercions tous / toutes les candidats(es) de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue de sélection seront contactées.
Le Groupe BMR valorise la diversité et l’inclusion. Nous invitons les personnes faisant partie des groupes des minorités visibles, des minorités ethniques, des Autochtones, des femmes et des personnes ayant un handicap (visible ou invisible) à présenter leur candidature.
Technicien(ne) en électricité et instrumentation avec licence C
Notre partenaire industriel, situé à Pointe-aux-Trembles, recherche présentement un(e) technicien(ne) en électricité et instrumentation avec licence C (ou en voie d’obtention) pour joindre leur équipe. Réparer, installer et entretenir les composantes électriques et d'instruments de mesure et d...
Technicien(ne) en génie civil - Conception - Infrastructures et transport
Au Canada uniquement, nous sommes plus de 12 000 personnes impliquées dans tous les domaines; de l'assainissement de l'environnement à la planification urbaine, de l'ingénierie de bâtiments emblématiques à la réalisation de réseaux de transport durables. Les offres d'emploi pour des postes impliquan...
Technicien(ne) à la paie et à la comptabilité
Maîtrise de la comptabilité et de la finance corporative, compétences analytiques, notamment la connaissance des états financiers et des principes comptables généraux, l’analyse des états financiers, les méthodes d'évaluation et d’analyse des titres, etc; Fortes capacités de modélisation financière ...
Technicien(ne) en mécanique - Hydroélectricité et Barrages
Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...
Recherche et Développement en robotique sous-marine
La Recherche proposée est de la Recherche Scientifique & Développement Expérimental en équipe de deux doctorants en mécatronique qui cherchent à améliorer la conception d'un robot submersible. Les études porteront sur la création d'un système permettant de faire des expéditions sous-marines pour des...
Technicien(ne) en travail social
Tu as de la facilité à communiquer et à créer des relations? Tu aimerais mettre ton expertise et ton écoute à profit afin de faire une vraie différence dans la vie des jeunes une journée à la fois?. Accompagner et supporter les enfants et adolescents et les référer au besoin vers les ressources appr...
Technicien(ne) administratif(ve), produits d'importation et marques privées
L’idée de contribuer à l’essor du premier joueur québécois en importance dans le domaine la construction et de la rénovation vous intéresse? Celle d’évoluer au sein d’un groupement qui connait une croissance sans pareil au Québec et dans l’est du Canada? Vous aimeriez collaborer avec des gens passio...
Technicien en Mécanique du Bâtiment (MF)
Notre client est une entreprise de construction et d'ingénierie renommée, spécialisée dans la conception et la réalisation de projets de bâtiments commerciaux et résidentiels. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec nos ingénieurs et nos sous-traitants pour contribuer à la ...
Conseiller en Actuariat Principal ( recherche et développement en matière de tarification)
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion. Soutenir l’entreprise et l’ensemble...
Technicien en entretien et réparation de VR
S’assurer que les entretiens et réparations soient faits adéquatement selon les standards de qualité de l’entreprise et dans les délais prescrits. Technicien en entretien et réparation de VR. Si vous êtes prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein d'une équipe passionnée, soume...