Directeur(trice) Construction, Siège social, Saint-Hyacinthe - Trois-Rivières
Construisez l’avenir avec nous !
Sous la supervision de la Vice-Présidente, en tant que Directeur(trice) Construction , vous jouerez un rôle stratégique dans la réalisation de projets immobiliers d’envergure (résidentiel, multilogement, RPA, hôtellerie, commercial) . Vous serez responsable de superviser nos équipes de chargés de projets et de chantiers , en assurant la livraison efficace et optimale de nos constructions… que nous opérons nous-mêmes !
Nos chantiers sont situés à Trois-Rivières, Saint-Hyacinthe, Granby, Saint-Bruno et Sainte-Julie, avec des bureaux à Saint-Hyacinthe et Trois-Rivières.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un impact concret : Vous bâtissez des projets durables qui s’intègrent à notre vision à long terme.
Des défis variés : Chaque projet est unique, combinant innovation, rentabilité et performance.
Une équipe passionnée : Vous travaillez en collaboration avec des experts engagés et dynamiques.
Vos responsabilités
Planification et gestion des projets de construction
- Contribuer à mettre en œuvre la stratégie globale de construction en lien avec la vision de l’entreprise.
- Assurer la gestion complète des projets , de la planification à la livraison, en optimisant les coûts, les délais et la qualité.
- Superviser les équipes de chantier et assurer la performance en collaboration avec les surintendants et contremaîtres.
- Gérer la phase post-construction , incluant la garantie et le service aux clients.
Optimisation des coûts, délais et performance
Élaborer et suivre les budgets de projet , en maintenant un contrôle rigoureux des coûts et en identifiant des opportunités d’optimisation en accord avec nos objectifs.Négocier et gérer les contrats avec les sous-traitants, fournisseurs et professionnels .Suivre l’évolution des chantiers et anticiper les risques en mettant en place des mesures d’atténuation appropriées.Innovation et durabilité
Participer à la conception technique des projets et proposer des solutions novatrices en construction.Intégrer des pratiques de construction durable et d’accessibilité dans chaque projet.Veiller à la conformité réglementaire (normes de sécurité, environnementales et de qualité).Leadership et mobilisation des équipes
Encadrer, mobiliser et faire progresser une équipe de chargés de projets et nos équipes de chantier .Encourager la collaboration et le développement des compétences au sein des équipes.Assurer un environnement de travail sécuritaire et conforme aux normes SST.Relations et communication
Maintenir une communication fluide avec les équipes internes (développement, opérations, finances) pour assurer la synergie des projets.Représenter l’entreprise auprès des partenaires, professionnels et lors d’événements corporatifs.Ce que nous recherchons
Formation et expérience
Baccalauréat en génie de la construction, architecture, génie civil ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).10 ans et plus d’expérience en gestion de projets de construction résidentiels et / ou commerciaux .3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe .Expertise en fondation et structure de bois .Compétences techniques et générales
Maîtrise des normes et règlements de construction (Code du bâtiment, CCQ, RBQ, SST).Excellentes habiletés en gestion de budgets et planification de projets .Aisance avec les outils TI et logiciels de gestion de projet ( MS Office, MS Project ).Profil recherché
Forte capacité de décision
Excellentes compétences en leadership et gestion d’équipe
Rigueur et souci de l’excellence
Capacité à gérer des priorités et à travailler sous pression
Aptitude à négocier et à entretenir des relations de qualité avec les partenaires
Quelques avantages du Groupe Robin…
Régime modulaire d’assurances collectives pour prendre soin de vous et de vos proches;Programme d’aide aux employés;Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24 / 7 virtuellement;Programme de remboursement des activités physiques;REER collectif avec participation de l’employeur;Un service de garde éducatif en communauté priorisant les enfants de nos employés;Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail / vie personnelle;Machine à café spécialisée, thé, tisane et fruits à volonté;Rabais sur les repas au travail;Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;Politique de télétravail;Allocation cellulaire;Remboursement du KM;Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;Programme de formation continue;Un environnement de travail au goût du jour !Prêt(e) à bâtir l’avenir avec nous ? Rejoignez une équipe engagée et passionnée où votre expertise en construction fera une réelle différence !
