Journalier

Job Description

Job Description

Description de l'entreprise

American Iron & Metal (AIM) est une entreprise familiale reconnue comme un chef de file mondial dans l'industrie du recyclage des métaux avec plus de 125 sites et 4000 employés dans le monde. Nous avons continué à prospérer au cours des huit dernières décennies grâce au dévouement de nos employés et à la confiance et au soutien continus de nos clients.

Faites partie de l'équipe AIM, une équipe en pleine croissance avec un esprit d'entreprise qui, au fil des ans, est devenue une entreprise prospère et polyvalente avec des divisions commerciales qui comprennent le recyclage des métaux, le déclassement et la démolition, la vente et le recyclage de pièces automobiles, la fabrication d'assemblages de soudure, le recyclage des déchets de construction et la production de produits industriels et miniers personnalisés.

Nous sommes fiers de faire de bonnes choses pour l'environnement afin de contribuer à créer un avenir plus vert et plus durable pour tous.

C'est simple; nous le faisons bien. Nous visons l'excellence.

Ce que nous offrons!

• Un salaire annuel concurrentiel, des vacances, des avantages sociaux et un programme de contrepartie REER
• Programme annuel de bourses pour frais de scolarité de l'AIM jusqu'à 8 500 $ par personne à charge admissible
• Les outils et le soutien nécessaires pour réussir dans votre carrière et votre perfectionnement professionnel
• Un environnement de travail dynamique et enrichissant qui est aussi très amusant!

Description du poste

AIM est présentement à la recherche d'un  journalier pour son site à Québec, du lundi au vendredi à partir de 7h30 . Relevant du superviseur de production, le titulaire reçoit les différents types de métaux, en fait une première classification et l’achemine aux endroits appropriés.

Vous serez responsable de :

Qualifications

Informations complémentaires

Fer et métaux américains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés sont pris en considération sans égard à la race, à la religion, à la couleur, au sexe, à l'âge, à l'orientation sexuelle, à l'identité sexuelle, à l'origine nationale, à l'état civil, à la citoyenneté, à l'invalidité, au statut d'ancien combattant ou à toute autre classe protégée en vertu des lois sur l'emploi applicables.