Avantages
- Salaire annuel à partir de 50 000$, selon l’expérience
- Horaire flexible de 37,5h par semaine
- Mode de travail hybride (3 journées au bureau de Valcourt et 2 journées par semaine en télétravail)
- Tâches variées et stimulantes
- Un environnement de travail dynamique où le travail d’équipe est important
- Travailler au sein d’une entreprise innovante dotée d’une solide réputation à l’international (un atout dans votre CV)
- Gym à votre disposition
- Horaire d’été à partir de juin (possibilité de terminer à midi le vendredi)
Profil
Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste d'assistant aux achats :
Compétences et expériences professionnelles
Diplôme d'études collégiales en approvisionnement, administration, bureautique, comptabilité ou dans un domaine connexe (AEC ou DEC)Au moins 2 années d’expérience dans un poste similaireBonne maîtrise du français et de l’anglais, tant à l'oral qu'à l'écritMaîtrise des logiciels de la suite Google, Microsoft Office (notamment Excel) et des systèmes ERP (SAP de préférence)Expérience avec les processus P2P (procure-to-Pay) dans de grandes organisations ou des environnements de centres de services partagés (SSC)Connaissance des principes de rapprochement de factures et des implications fiscalesQualités humaines
Excellente communication et grande capacité à travailler en équipeCapacité d’analyse développée et minutieLeadership et prise d’initiativesCapacité à s’adapter aux changements et à soutenir les initiatives de transformation des processusResponsabilités
Relevant de la Cheffe d'équipe, Centre de services partagés, Achats Approvisionnement Mondial, les principales responsabilités de l'assistant aux achats seront les suivantes :
Traiter les demandes et bons d’achat (PR / PO) dans ERP / SAP ECC et S4 Hana, incluant la création, l’analyse et la mise à jourRésoudre les écarts liés au processus d’approvisionnement et assurer la validation à plusieurs niveaux (commande, réception, facturation)Gérer le flux d’approbation des bons de commande et suivre les retards au besoinMaintenir à jour les données fournisseurs, créations / modifications d’information et enregistrement dans SAP ECC & S4 HanaCoordonner avec les équipes internes (achats, comptabilité, demandeurs) pour clarifier les questions P2P et assurer un suivi efficaceProduire et analyser des rapports (P2P, indicateurs de performance, rapports Access pour les acheteurs)Assurer la préparation et l’expédition des échantillons de couleurs et des plaquettes d’identificationFournir du soutien aux utilisateurs, offrir de la formation sur le système P2P et effectuer diverses tâches administratives de support au départementInformations complémentaires
Poste contractuel de 6 mois, avec possibilité d’extension de contrat