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Responsable des technologies de l'information

Responsable des technologies de l'information

Société de transport de SherbrookeSherbrooke, QC, Canada
9 days ago
Salary
CA$74,989.00–CA$101,458.00 yearly
Job type
  • Full-time
  • Permanent
Job description

RESPONSABLE DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Sous la responsabilité du directeur adjoint – excellence opérationnelle, la personne titulaire du poste est responsable de la gestion et de l'entretien du parc informatique de la STS, ainsi que du support technique auprès de nos utilisateurs internes.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Installation, configuration et entretien des équipements informatiques (ordinateurs, imprimantes, serveurs, etc.);

o Équipements informatiques de bureau

o Équipements informatiques embarqués (à l’intérieur des véhicules)

  • Gestion et dépannage des réseaux informatiques et de la connectivité (LAN, Wi-Fi, VPN, etc.);
  • Support technique auprès des utilisateurs (hardware et software);
  • Gestion des mises à jour et des logiciels de sécurité;
  • Suivi des demandes et incidents;
  • Participation aux divers projets de développement informatique;
  • Participation à la gestion des sauvegardes et à la sécurité des données;
  • Formation et accompagnement des utilisateurs sur l’utilisation des logiciels et outils informatiques;
  • Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité et la sécurité du système informatique.

    • QUALIFICATIONS ET EXIGENCES REQUISES  :

  • Détenir un DEC en informatique;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
  • Connaissance des réseaux informatiques (TCP / IP, VPN, etc.);
  • Connaissance de l’informatique spécifique aux transports en commun un atout;
  • Respect de la confidentialité et discrétion;
  • Sens de l’organisation, rigueur et grande autonomie;
  • Sens développé du service à la clientèle.

    • RÉMUNÉRATION  :  L’échelle de rémunération pour ce poste permanent se situe entre 74 989 $ et

    101 458 $ selon l’expérience, et une gamme complète d’avantages sociaux s’y ajoute.

    HORAIRE DE TRAVAIL  : Quart de jour du lundi au vendredi – 35,5 à 40 heures / semaine