Notre client est un fabricant de matériel et de logiciels dans le secteur de l'automatisation des bâtiments. Nous recherchons un représentant bilingue en développement des affaires basé à Montréal pour attirer de nouveaux clients;
des immeubles en copropriété qui utiliseront notre logiciel pour diverses tâches. Il s'agit d'un nouveau poste de vente commerciale.
Territoire : Ottawa aux Maritimes Lieu de travail : Télétravail (doit être localisé à Montréal)Produits et services : Logiciel pour le secteur immobiller Salaire : $80,000 Commissions et bonus : $70,000 à 100% des objectifs + commissions non plafonnéesAllocation de voiture : $ / kmFrais de remboursement : Toutes dépenses d'affaires rembourséesAvantages sociaux et autres bénéfices : - Avantages sociaux- Congés payés illimités- Options d'achat d'actions- Fermé entre Noël et le Nouvel An- Avantages payés à 100 % par l'employeur- Commissions non plafonnées Responsabilités : - Élaborer un plan de vente pour votre territoire afin d'atteindre et / ou de dépasser les objectifs de vente- Identifier les meilleurs prospects et utiliser des techniques efficaces pour pénétrer le marché.
- Identifier les prospects clés et trouver des moyens intelligents de les atteindre et de les convaincre.- Tenir des registres précis et à jour des activités de vente, des opportunités et des informations sur les clients dans CEM.
- Partager des prévisions de vente et des mises à jour régulières avec le directeur des ventes- Établir et entretenir des relations solides avec les principaux acteurs du secteur- Comprendre les objectifs de chaque client et offrir des conseils sur la manière dont notre logiciel peut les aider à réussir- Être un guide pour les employés plus juniors- Rester au courant des tendances du marché, de la concurrence et des besoins des clients pour repérer les opportunités de croissance et affiner votre approche- Il s'agit d'un rôle de prospecteur / chasseur avec des objectifs annuelsExigences & Prérequis : Développement vs maintien de la clientèle (%) : : 100% vs 0%Sur la route vs au bureau (%) : : 80% vs 20%Langues : Français et anglaisÉducation : Baccalauréat en affaires ou dans un domaine connexe (préféré)Formation : Formation en milieu de travailDéplacements : 25% de déplacements requis Nombre d'années d'expérience : Minimum 5 années d'expérience requisesAutres exigences : Fortes compétences en gestion de territoireContacts transférables : N / AConnaissances transférables : - Est capable de travailler de manière autonome- A l'habitude et l'expérience de la création de nouveaux clients- A de l'expérience dans la vente de biens immobiliers SaaS ou B2B