Conseiller(ère) en gestion de retraite et administration financière

Description de l'emploiSous l'autorité du comité de retraite ou de toute personne désignée par celui-ci, le(la) conseiller(ère) en gestion de retraite et administration financière travaille en étroite collaboration avec la coordonnatrice et joue un rôle clé dans la gestion administrative et le soutien aux diverses activités du régime.  Il (elle) participe à l'élaboration, au maintien et à l'évolution des directives, procédures, normes et outils de projet en plus de collaborer à la coordination et la mise en oeuvre des activités.  Également, il (elle) assure un suivi des budgets, des échéanciers et de la planification des ressources requises. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer activement à la gestion d'un régime de retraite interentreprises en pleine évolution et de jouer un rôle significatif auprès des services préhospitaliers d'urgence au Québec. Responsabilités spécifiques de l'emploiPréparer et assister aux réunions des comités et de certains sous-comités : Assister à certaines réunions, gérer le calendrier, participer à la préparation de la documentation et des activités.Soutenir le comité au niveau administratif et organisationnel  : Assurer les suivis administratifs, proposer des formations aux membres des comités de retraite, assurer la liaison avec les partenaires et les fournisseurs.Participer à la gestion financière et comptable : Collaborer à la production des états financiers, à la tenue de livres et aux analyses financières.Évaluer et superviser les services : Évaluer la qualité des services des partenaires et des fournisseurs, collaborer à la mise en place, à la réalisation et au suivi de divers audits.Soutenir les employeurs et les participants : Soutenir l'application des règles du régime de retraite.