Coordonnateur(trice) au recrutement

Recrute ActionLaval, Qc

7 days ago

Salary

CA$45,000.00–CA$48,000.00 yearly

Job type

Full-time

Permanent

Job description

Coordonnateur(trice) au recrutement

Vous souhaitez bâtir votre carrière en recrutement au sein d’une entreprise dynamique, humaine et tournée vers l’innovation? Recrute Action est à la recherche d’une personne motivée pour soutenir son équipe dans ses activités de recrutement à l’échelle nord-américaine. Cette opportunité vous permettra de contribuer à des mandats concrets, de collaborer avec une équipe passionnée et expérimentée, et de découvrir comment l’intelligence artificielle peut enrichir les processus de recrutement.

Ce qu’il y a pour vous :

Rémunération entre 45.000$ et 48.000$, selon l’expérience.
Poste permanent à temps plein, 37.5 heures par semaine, avec horaire de jour.
Environnement de travail hybride offrant flexibilité et équilibre, avec présence au bureau les jeudis.
Bureaux modernes situés au centre-ville de Montréal, facilement accessibles en transport en commun.
3 semaines de vacances, 3 journées personnelles et 1 congé à l’occasion de votre anniversaire.
Culture d’entreprise conviviale, axée sur la collaboration, la performance et le plaisir au travail.
Activités sociales régulières, voyages d’équipe et reconnaissance originale de vos contributions.
Participation à des mandats diversifiés à travers le Canada et les États-Unis.

Responsabilités :

Apporter un soutien administratif aux recruteurs dans leurs mandats.

Effectuer la présélection de CV et coordonner la logistique des entrevues.

Mener des entrevues téléphoniques préliminaires avec des candidats francophones et anglophones.

Mettre à jour et assurer le suivi de la base de données des candidats.

Rechercher des profils sur diverses plateformes, y compris celles utilisant l’IA.

Participer à la gestion et à l’optimisation du système de suivi des candidatures (ATS).

Contribuer à l’amélioration continue des processus internes de recrutement.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Diplôme d’études collégiales en administration, ressources humaines ou domaine connexe (un atout)

1 à 2 ans d’expérience en coordination, administration ou recrutement.

Bilingue en anglais et français pour communiquer efficacement avec des candidats dans les deux langues à l’oral comme à l’écrit.

Excellentes aptitudes en organisation, rigueur et communication.

Intérêt marqué pour les technologies RH et l’intelligence artificielle.

Maîtrise de la suite Microsoft Office.

Connaissance de Zoho Recruit (un atout).

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2504511) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauche seront contactés.

RA250325