Fabricant de palettes

Nous sommes actuellement à la recherche d'un fabricant de palettes pour se joindre à notre équipe à notre entrepôt de Sainte-Anne-de-Bellevue où les palettes ne sont pas seulement assemblées, elles sont méticuleusement fabriquées pour assurer leur durabilité et leur efficacité !

En tant que fabricant de palettes, vous serez le maestro de l'empilage et de l'assemblage, transformant les matières premières en plateformes solides qui soutiennent nos opérations. De la sélection du bois parfait à l'empilage et à l'arrimage de précision, vos compétences permettront à nos produits d'atteindre leur destination en toute sécurité.

Alors, si vous avez un talent pour le travail manuel, un amour pour les défis d'empilage et une passion pour la qualité, rejoignez notre équipe et construisons ensemble un avenir palettes-parfait!

Lieu de travail : Sainte-Anne-de-Bellevue

Poste : Fabricant de palettes

Horaire de travail : Lundi au vendredi 8 : 30am-5pm

Taux de rémunération : $20.76 / h

Contrat : 1-2 mois

Si vous êtes intéressé par le poste de fabricant de palettes ou si vous souhaitez en savoir plus sur les autres opportunités que nous avons dans votre région, veuillez nous envoyer votre CV :

james.kis@randstad.ca

gregory.holland@randstad.ca

jessica.lovelace@randstad.ca

Avantages

• 20,76 $ / h
• Quart de jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h
• Situé à Sainte-Anne-de-Bellevue
• Paie hebdomadaire
• Contrat de 1 à 2 mois
• Démarrage rapide, début du travail dès demain!

Responsabilités

Qualifications

Sommaire

Si ce poste de fabricant de palettes à Sainte-Anne-de-Bellevue semble être une opportunité d'emploi parfaite pour vous, ne cherchez pas plus loin !

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae à :

james.kis@randstad.ca

gregory.holland@randstad.ca

jessica.lovelace@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.