HealthCareCAN -- President and Chief Executive Officer

President and Chief Executive Officer

HealthCareCAN

Location : Ottawa, Ontario, Canada

Mostly remote work environment with requirement to work at the downtown location and attend in-person meetings as needed.

HealthCareCAN (healthcarecan.ca) is the national voice of healthcare organizations across Canada, delivering high-quality products and services to members in support of health system innovation and transformation.

Our mission is to unite and empower healthcare and health research leaders to build a better, more equitable health system for the people of Canada.

We are committed to advocating for health policy solutions and supporting our member organizations in their efforts to meet the healthcare needs of the population.

HealthCareCAN is in the first year of its Strategic Plan 2024-2029 and is committed to answering the call for change in four key pillars : Champion the Canadian Health Research Ecosystem;

Advocate for a Sustainable and Equitable Health System; Empower Leadership and Professional Development; and, Unite, Support and Serve Members.

The Board of Directors of HealthCareCAN is seeking an accomplished and visionary healthcare leader as President and CEO at a time when health care systems across the country are facing significant disruptors, including : pandemic recovery, financial pressures, health human resource challenges and responding to an aging population with more complex and chronic conditions requiring increasing healthcare support.

The President and CEO is responsible and accountable for providing leadership and vision in developing strategies, tactics, and plans necessary to realize the organization’s objectives, including supporting member organizations in resolving their challenges and providing advocacy that meets their needs.

The role also involves advocating for health policy solutions that benefit Canadians and strengthening HealthCareCAN’s role as a leading voice in the healthcare sector.

The President and CEO oversees day-to-day operations in alignment with Board-approved strategies, plans, and policies, and inspires and engages staff to pursue organizational goals, promoting ethical practices and a culture of respect and integrity.

While staying informed of socio-political trends and emerging policy developments affecting the healthcare sector, the President and CEO advocates for the Canadian healthcare sector to key stakeholders, promotes positive relationships with affiliated organizations, and leads and manages the organization within Board-established parameters.

Additionally, the role involves providing effective governance support to the Board and its Committees, communicating effectively with the Board, developing and implementing annual operating forecasts, and keeping the Board informed of significant matters.

The President and CEO addresses resource challenges, identifies and manages principal risks to the organization, and develops and maintains an effective organizational structure.

Leadership focused on employee engagement and contribution, establishing a senior management development plan, ensuring a safe work environment, and conducting operations in compliance with laws and policies are also key responsibilities.

The President and CEO role requires expert leadership ability with senior executive experience, advanced strategic planning expertise, and deep knowledge of the healthcare sector.

Bilingual proficiency in English and French (preferred), outstanding communication and interpersonal skills, and excellent relationship-building abilities are essential.

The role demands high visibility to act as the face and voice of HealthCareCAN, knowledge of policy development and government processes, and experience in board governance and stewardship.

The leader sought will be passionate about strengthening health care delivery and health research across the country, and will deliver value to its diverse national membership.

To apply for this exceptional opportunity, please submit your application and related materials to Jim Stonehouse, Partner and Pamela Colquhoun, Partner via Kathy Luu, Senior Associate [email protected].

HealthCareCAN is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to fostering a culture of inclusion, diversity, equity and access, where all our employees feel respected and valued and have an equal opportunity to achieve success.

We encourage applications from all qualified individuals.

Président ou présidente et chef de la direction

SoinsSantéCAN

Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada

Environnement de travail principalement à distance avec obligation de travailler au centre-ville d’Ottawa et d’assister à des réunions en personne, au besoin.

SoinsSantéCAN (https : / / www.healthcarecan.ca / fr / ) est le porte-parole national des organisations de soins de santé du Canada.

Nous offrons des produits et des services de grande qualité à nos membres en appui à l’innovation et à la transformation du système de santé.

Notre mission est d’unir les leaders des soins de santé et de la recherche en santé et de leur donner les moyens de bâtir un système de santé meilleur et plus équitable pour la population du Canada.

Nous nous engageons à plaider en faveur de solutions politiques en matière de santé et à soutenir nos organisations membres dans leurs efforts pour répondre aux besoins de soins de santé de la population.

• SoinsSantéCAN en est à la première année de son plan stratégique 2024-2029 dans lequel elle s’engage à répondre à l’appel au changement dans les quatre domaines fondamentaux suivants : se faire le champion de l’écosystème canadien de la recherche en santé;
• plaider en faveur d’un système de santé durable et équitable; renforcer le leadership et le développement professionnel;

et unir, soutenir et servir les membres.

Le Conseil d’administration de SoinsSantéCAN est à la recherche d’une personne au profil de leader accompli et de visionnaire dans le domaine des soins de santé pour occuper le poste de président ou présidente et chef de la direction en cette période où les systèmes de soins de santé de tout le pays font face à d’importantes perturbations, notamment : la reprise postpandémique, les pressions financières, les défis des ressources humaines en santé, et la réponse aux besoins d’une population vieillissante atteinte de conditions plus complexes et chroniques qui nécessitent un plus grand soutien aux soins de santé.

Le président ou la présidente et chef de la direction a comme responsabilité d’assurer le leadership et la vision dans l’élaboration des stratégies, des tactiques et des plans nécessaires pour réaliser les objectifs de l’organisation, notamment en aidant ses organisations membres à relever leurs défis et en menant l’action de plaidoyer qui répond à leurs besoins.

Cette personne a également comme fonction de plaider en faveur de solutions politiques en santé qui profitent à la population canadienne et de renforcer le rôle de SoinsSantéCAN comme porte-parole de premier plan dans le secteur des soins de santé.

Le président ou la présidente et chef de la direction supervise les activités quotidiennes conformément aux stratégies, aux plans et aux politiques approuvés par le conseil d’administration et inspire et mobilise le personnel dans la poursuite des objectifs organisationnels en promouvant des pratiques éthiques et une culture de respect et d’intégrité.

Tout en se tenant au courant des tendances sociopolitiques et des nouveaux développements politiques qui ont des incidences sur le secteur des soins de santé, le président ou la présidente et chef de la direction défend le secteur canadien de la santé auprès des principales parties prenantes, promeut les bonnes relations avec les organisations affiliées et dirige et gère l’organisation dans le cadre des paramètres établis par le conseil d’administration.

Cette personne apporte également un soutien de gouvernance efficace au conseil d’administration et à ses comités, communique efficacement avec le conseil d’administration, élabore et met en œuvre des prévisions d’exploitation annuelles et tient le conseil d’administration informé des questions importantes.

Elle relève les défis liés aux ressources, identifie et gère les principaux risques pour l’organisation, et développe et maintient une structure organisationnelle efficace.

Elle assume également les responsabilités essentielles d’un leadership axé sur l’engagement et la contribution des employés, l’établissement d’un plan de développement des cadres supérieurs, la garantie d’un environnement de travail sûr et la réalisation des activités dans le respect des lois et des politiques.

Le poste de président ou présidente et chef de la direction requiert une capacité de leadership éclairé et une expérience dans des postes de haute direction, une expertise dans la planification stratégique avancée et une connaissance approfondie du secteur des soins de santé.

La maîtrise de l’anglais et du français (de préférence), des compétences exceptionnelles en communication et en relations interpersonnelles et d’excellentes aptitudes à établir des relations sont essentielles.

Le poste exige une grande visibilité pour agir comme le visage et la voix de SoinsSantéCAN, une connaissance des processus d’élaboration des politiques et des processus gouvernementaux et une expérience de la gouvernance et de la gérance des conseils d’administration.

La personne recherchée se passionnera pour le renforcement de la prestation des soins et de la recherche en santé à la grandeur du pays et elle apportera de la valeur à l’effectif national diversifié de l’organisation.

Pour postuler à cette occasion exceptionnelle, veuillez transmettre votre candidature accompagnée des documents connexes à l’attention de Jim Stonehouse, associé, et de Pamela Colquhoun, associée, par l’entremise de Kathy Luu, associée principale, à [email protected].

SoinsSantéCAN est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous favorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir une culture d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accès, où tous nos employés se sentent respectés et valorisés et ont des chances égales de réussir.

Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.