Consultant en ressources humaines
Type de poste : Permanent, horaire flexible (28 à 35 heures / semaine)
Vous avez à cœur que votre expertise en ressources humaines fasse une différence pour les autres? Vous avez de l’expérience comme généraliste avec un intérêt marqué pour la rémunération ? Vous aimez faire de nouvelles rencontres et avez cette aptitude à mettre les gens en confiance ? Vous souhaitez accompagner les gestionnaires de nos magnifiques PME québécoises dans leurs défis ?
Si vous répondez oui, alors vous pourriez faire partie de notre équipe de passionnés RH qui travaillent dans le plaisir!
MezAfairs – Soluflex Montréal , nous sommes une PME de services-conseils en ressources humaines en affaires depuis 15 ans, nous sommes à la recherche d’un conseiller RH d’expérience avec une affinité pour la rémunération qui viendra compléter notre équipe de gens très sympathiques.
NOS AVANTAGES
- Télétravail à 90% du temps, avec des rencontres mensuelles à notre bureau de Pointe-aux-Trembles
- Une flexibilité d’horaire offrant une réelle conciliation famille et vie personnelle (Nous sommes certifiés Concilivi depuis 3 ans)
- Deux semaines de vacances supplémentaires pendant le temps des fêtes
- Allocation santé et bien-être, compte de dépenses, programme d’aide aux employés avec télémédecine,
- Un environnement de travail respectueux dans lequel votre opinion sera appréciée et recherchée
- Opportunités de développement professionnel
- La chance de travailler avec de vrais passionnés qui veulent faire la différence
VOTRE PROFIL
Avoir un minimum de 5 ans d’expérience en ressources humainesDétenir un BAC en ressources humaines ou relations industrielles et être membre de l’Ordre des conseillers en ressources agréésAvoir une facilité à développer des liens de confiance et entretenir des relations d’affaires solides avec différents types de personnalitésSe démarquer par son organisation, sa gestion des priorités et sa facilité à gérer différents dossiers en parallèleMaîtrise du français écrit et parler avec de bonnes capacités de rédaction (anglais souhaitable)Une belle aptitude à conseiller et à intervenir sur une variété de sujets RH générauxVOTRE MISSION
Identifier les besoins RH et proposer des solutions adaptées et innovantes pour les clientsDévelopper et implanter des politiques, programmes et initiatives RH, notamment des structures salariales, des politiques de rémunération globale et effectuer des mandats liés à l’équité salarialeConseiller et former sur les meilleures pratiques en ressources humainesAnalyser la structure des organisations et évaluer les effectifs pour optimiser les structuresAssurer une veille RH et recommander des stratégies basées sur les meilleures pratiquesAccompagner les changements organisationnels avec des stratégies de gestion adaptéesRédiger des rapports et présentations pour soutenir les recommandationsRespecter les délais, budgets et exigences tout en garantissant la confidentialité des informationsPourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une équipe où l’authenticité est encouragée et où chaque membre joue un rôle crucial dans notre mission de transformer les pratiques RH.
Le saviez-vous ? Nous sommes fiers d’être une des premières firmes de consultation RH au Québec à être certifiée avec le Sceau Conciliv i, en plus d’être un partenaire fournisseur des clients du Sceau! Ceci dénote notre engagement en matière de conciliation travail-famille, autant pour notre équipe que pour nos clients! Pour en savoir plus : Accueil | Concilivi | Expertise conciliation famille-travail