Superviseur de support technique et service (contrat)

Superviseur, Support technique et services (contrat)

Poste temporaire

• Durée: 12 mois
• Horaire: Jour + lundi au vendredi

Objectif du poste

Sous la supervision du Directeur Unité opérationnelle de production, le superviseur Support Technique et Services est responsable de garantir le bon fonctionnement et la maintenance des locaux et équipements sous sa responsabilité. Il supervise les demandes de travail, la maintenance corrective, et veille au respect du plan de maintenance préventive.

Le superviseur collabore avec les équipes de production pour assurer la performance des équipements. Il travaille en étroite collaboration avec les chargés de projets, l'ingénierie, les partenaires santé-sécurité et qualité pour soutenir les projets d'amélioration.

De plus, il coordonne les interventions de maintenance préventive et corrective en collaboration avec les planificateurs et assure une exécution de haute qualité. Pendant la période hors-saison, il organise les travaux et supervise les actions de maintenance de son secteur. Enfin, il prend en charge les enquêtes qualité et santé/sécurité liées à son domaine de responsabilité.

Détails (vos responsabilités) :

MAINTENANCE

• Coordonne les activités de son département afin d’assurer la performance et l’opération des équipements de production
• Coordonne les activités de maintenance correctives et préventives afin de promouvoir l’utilisation efficiente des ressources
• Analyse les maintenances correctives afin d’établir des tendances et modifier les plans de maintenance en conséquence
• Effectue le suivi des coûts de maintenance avec le budget établi

QUALITÉ

• Connaître, faire appliquer et appliquer de façon rigoureuse les procédures en lien avec son secteur
• S’assurer de la mise à jour des procédures du secteur
• S’assurer de l’identification de la documentation de l’escalation adéquate des problèmes qualité en lien avec son secteur
• Participer et être en support des investigations en cas de déviations et de CAPA
• Participer aux audits et aux inspections en lien avec son secteur

SANTÉ ET SÉCURITÉ

• Respecter et faire respecter les procédures de santé, sécurité et environnement
• Veiller au respect des obligations règlementaires en matière de santé, sécurité et environnement
• Participer aux analyses de risques pour son secteur
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, notamment les EPI et le cadenassage
• Veiller à la sécurité en déclarant les situations à risques, et en arrêtant tout situation dangereuse dont il a connaissance
• Identifier les facteurs d’amélioration

AUTRES

• Mobiliser et développer ses employés pour les orienter vers la performance
• Implémenter et maintenir les principes d’améliorations continues
• Analyse les activités des divers secteurs en collaboration avec les autres superviseurs de Support Technique et Service et assure la mise en place d’actions pour assurer l’optimisation de l’utilisation des ressources disponibles
• Anticiper les défis et identifier les opportunités à escalader
• Contribuer à la réalisation des stratégies de l’entreprise
• Travailler près des opérations, de l’assurance qualité et des autres départements support pour stratégiquement identifier et résoudre les problèmes existants

Compétences de base

• Diplôme dans un domaine technique (mécanique, électricité ou industriel), ou toute autre discipline similaire.
• Minimum de 5 ans d’expérience idéalement dans l’industrie pharmaceutique, en biotechnologie ou dans l’industrie alimentaire
• Expérience à titre de gestionnaire dans une compagnie pharmaceutique (préférablement) ou de fabrication
• Niveau intermédiaire de français et d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.*

Compétences privilégiées

• Baccalauréat dans un domaine technique (mécanique, électricité ou industriel), ingénieur ou toute autre discipline similaire

#LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose – to unite science, technology and talent to get ahead of disease together – so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns – as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it’s also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves – feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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