JOB DESCRIPTION
Vous êtes intéressé(e) à travailler comme éducateur(trice) en milieu scolaire? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés(es)? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!
Profil du CSS Marie-Victorin
Une organisation prônant la bienveillance, l’engagement, la collaboration et l’innovation!
Avantages du CSS Marie-Victorin
Profil de l'éducateur(trice) en milieu scolaire
Votre rôle
L’éducateur(trice) en service de garde est responsable d’organiser, de préparer et d'animer une variété d’activités favorisant, dans le cadre du projet éducatif de l’école, le développement global des élèves de l’éducation préscolaire et de l’enseignement primaire dont elle a la garde, tout en assurant leur bien-être et leur sécurité.
Pour consulter les détails du poste, et référez-vous à la page 43 (éducateur en milieu scolaire) du plan de classification du personnel de soutien.
Vos forces
Vos qualifications
Pour effectuer des remplacements, aucune qualification n’est requise au niveau de la scolarité.
Votre rémunération
Taux horaire de 24,56$ à 28,33$, selon votre scolarité et votre expérience
Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves!
Vous avez ce profil?Cliquez sur postuler sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat(e) compte!
Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la Laïcité de l’État. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour les enseignants(es), les directions et directions adjointes d’établissement, embauchés(es) après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSS Marie-Victorin d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : .
Le Centre de services scolaire Marie-Victorin remercie tous les candidats(es) de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.
BENEFITS
Vaste choix de formations pertinentes à la fonction
Rabais variés avec des partenaires externes destinés aux employés
Programme favorisant le bien-être au travail
Possibilité de travailler selon vos disponibilités
Accès au programme d'aide aux employés
Salaire selon expérience et qualifications
Rémunération et avantages sociaux attrayants
Régime de retraite très avantageux
Possibilité d'avoir accès rapidement à des postes réguliers menant à la permanence
Possibilité de promotion stimulante
Participation à la vie étudiante auprès de différentes clientèles
Conciliation travail-famille
Emploi saisonnier offrant la possibilité de vacances estivales