Analyste intelligence d'affaires

Overview

En tant qu’analyste intelligence d’affaires, vous serez responsable de suivre les performances commerciales, d’analyser les tendances du marché et d’appuyer les décisions des équipes de vente, de marketing et de direction. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en fournissant des analyses claires et exploitables.

Responsibilities

• Fournir à l'équipe de gestion des informations décisionnelles grâce à un reporting cohérent, des métriques et de l'intelligence d'affaires (ex. rentabilité des contrats).
• Suivre le rendement des indicateurs de rentabilité au fil du temps pour la modélisation financière.
• Effectuer des analyses de revenus, de marges, de ventes et d'achats à l'échelle globale et détaillée.
• Préparer des business cases détaillés et proposer des recommandations concrètes.
• Identifier et communiquer les risques financiers, fournir des recommandations pour des initiatives sous‑performantes afin de maintenir les KPI alignés sur les objectifs.
• Exploiter les ensembles de données pour modéliser des stratégies de vente, d’exploitation et de négociation de manière proactive.
• Mesurer et surveiller la performance financière, des ventes et des opérations.
• Analyser les ventes par produit, territoire, représentant et type de client (particulier, entrepreneur, grand bâtisseur).
• Identifier les opportunités de croissance et corriger les écarts de rendement.
• Produire des tableaux de bord, prévisions et rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels pour la direction.
• Soutenir les directeurs de comptes et les représentants dans leurs objectifs et la gestion de leur pipeline.
• Travailler étroitement avec les équipes de marketing, de prospection, de ventes et d’achat pour assurer l’alignement des stratégies.
• Assurer l’exactitude, la gouvernance et l’intégrité des données utilisées dans les analyses.
• Participer à l’amélioration continue des processus BI et à la gouvernance des données.

Qualifications

Benefits

Environnement basé sur des valeurs d’engagement, esprit d’équipe, orientation client et rigueur ; Salaire compétitif ; Horaire de 7h à 16h (40h / semaine) flexibilité d’heure de début ; Party de Noël, BBQ été, Food truck et autres activités sociales ; 4 semaines fermées (2 à la construction en été et 2 à la période des Fêtes) ; Assurance collective incluant télémédecine et programme d’aide aux employés ; REER avec contribution de l’employeur.

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