Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.
Nous exploitons ou desservons quelque 450 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA, Lowe’s, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs, des rénovateurs expérimentés et des professionnels de la construction.
Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.
Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.
Nos attentes
Sous la supervision du chef de catégorie, le coordonnateur est responsable d’appuyer l’ensemble des activités liées à la mise en marché pour un groupe de produits donné.
La personne devra garantir que les outils et rapports servant à la prise de décisions soient fournis pour optimiser le rendement des catégories en question.
Le coordonnateur est une personne ressource pour l’équipe des opérations des magasins, aidant cette dernière à améliorer la satisfaction de la clientèle.
Il travaille régulièrement en étroite collaboration avec plusieurs départements pour coordonner les initiatives de vente visant les groupes de produits assignés et améliorer encore davantage la satisfaction des clients.
Le rôle
- Collaborer avec le chef de catégorie en lien avec la révision de la gamme de produits; contribuer à la sélection définitive des produits et communiquer à tous les échelons pertinents;
- Coordonner tous les niveaux de prix en collaboration avec l’équipe de gestion des prix canadienne
- Surveiller la concurrence pour garantir un bon positionnement dans le marché et augmenter les parts de marché
- Travailler en étroite collaboration avec le service Chaîne d’approvisionnement en échangeant des plans de vente et en fournissant des plans de marchandisage et de promotions pour contribuer à la gestion du rendement des stocks et maximiser les ventes
- Générer et analyser les données concernant le rendement des produits assignés, et formuler des recommandations au chef de catégorie et aux fournisseurs concernant des modifications ou améliorations possibles
- Examiner les plans et planogrammes pour en assurer l’exactitude; recommander des modifications à l’équipe responsable; approuver tous les changements avec le chef de catégorie
- Collaborer avec l’équipe du marketing pour soumettre des produits à des fins d’ajout dans les circulaires, relire les circulaires et vérifier les images et le texte relatifs aux produits, l’affichage en magasin, les encarts et guides d’achats, ainsi que les événements spéciaux en magasin
- Participer aux négociations avec des fournisseurs pour obtenir du financement pour des promotions hebdomadaires conformément au plan de mise en marché
- Travailler de manière interfonctionnelle avec les équipes responsables des courriels promotionnels, de la configuration des pages des fournisseurs, du contenu promotionnel, de l’exactitude du contenu, des exclusivités Web, des promotions et des occasions de liquidation
- Gérer les enjeux soulevés par des employés en magasin concernant des fournisseurs (mauvais service, présentoirs, retours, emballage, produits propres à un certain marché, etc.)
- Entretenir une bonne connaissance du réseau de magasins pour prendre des décisions appropriées pour l’unité d’affaires
- Participer à des rencontres avec des fournisseurs pour discuter de problèmes visant des produits (nouveaux ou existants) ainsi que de révisions des gammes de produits
Les compétences que nous recherchons
- Toutes combinaisons pertinentes d'études post-secondaires et d'expériences seront considérées
- L'expérience dans le commerce du détail sera un atout majeur
- Bonnes compétences à utiliser les technologies et l'informatique
- Excellentes capacités de communications orales et écrites, en français et en anglais
- Bonnes capacités de négociations
- Fort sens de l'analyse
- Capacité à établir des liens et interagir avec tous les niveaux de gestion dans l'organisation
- Excellentes compétences pour gérer son temps et les priorités
- Capacité à gérer plusieurs tâches et plusieurs priorités en simultané.
Coordonnateur.trice aux offres de services
Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans la préparation d’offres de services en réponse à des appels d’offres avec critères d’évaluation qualitative principalement dans le domaine de l’ingénierie, de la construction ou de l’architecture ou tout autre domaine connexe;. Au sein de l’équipe et so...
Coordonnateur.trice , logistique de produits - Bilingue - Permanent (FP)
Préparer les prévisions de demande en produits et les exigences en matière de logistique Compléter les tâches administratives reliées à la facturation et réconcilier mensuellement les factures à payer des compagnies ferroviaires et des frais de stockage privé Fournir des rapports ou des analyses pon...
Coordonnateur(trice) de surveillance de qualité des fournisseurs
Forte de son expertise en études en durabilité, en construction et exploitation d'actifs, et en efficacité de pointe, notre équipe exceptionnelle se démarque par son application de méthodologies, de principes de gouvernance et de systèmes inégalés en ingénierie. Travailler avec les achats et le four...
Coordonnateur.trice comptabilité & opérations pour le Carrefour de l’Industrie Bioalimentaire de l’Île de Montréal (CIBÎM)
Carrefour de l’Industrie Bioalimentaire de l’Île de Montréal (CIBÎM). Sous la direction de la directrice générale, le/la coordonnateur. Date de fin de l'affichage: 2024-12-04. Temps plein (35h/semaine), hybride (2 jours en présentiel, 3 en télétravail), du lundi au vendredi (demi-journée le vendredi...
Coordonnateur·trice aux événements et services aux expositions
Effectuer en période de pré-événement (période de montage et d’installation), le traitement et la validation des commandes pour les services suivants : électricité, plomberie, télécommunications, nettoyage de stand, manutention, accrochage/pose d’enseigne, aménagement et autres. DEC en technique de ...
Coordonnateur(trice), Gestion de produits et relations grossistes
Sous la responsabilité de la Cheffe, Gestion des Commandes et des Stocks, le(la) coordonnateur(trice) gère le portfolio de produits, les données de spécifications, les codes grossistes, et les bases de données des fournisseurs externes. Coordonner le processus de création de codes chez les grossiste...
Coordonnateur(trice) de chantiers
Participe à la préparation des demandes de modifications techniques, aide à tenir le registre, à évaluer l'envergure monétaire et à effectuer les demandes de changements aux contrats et/ou mandats. Assiste le gestionnaire dans la réalisation des travaux en s'assurant du respect des normes de qualité...
Coordonnateur(trice) - Gestion de l'information (32736)
Vous soutenez les équipes de gestion documentaire dans des projets d’amélioration, d’harmonisation et de modernisation des pratiques et des outils. Optimiser les façons des faire des équipes en gestion des documents, identifier des pistes et des solutions en collaboration et pour les équipes. En tan...
Coordonnateur(trice) environnement
Coordonnateur(trice) environnement, vous aurez la responsabilité de planifier, de réaliser et de coordonner les projets environnementaux et activités de la division Milieux naturels, sensibilisation et développement de projets. Soucieux de sensibiliser et mobiliser la collectivité pour la protection...
Coordonnateur.trice, Développement des affaires et de la clientèle
Travaillant de concert avec le Spécialiste, Développement des affaires et de la clientèle, coopère avec les équipes des clients, les chefs des groupes de pratique pour aider à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes de marketing et de développement de la clientèle, notamment la recherche ...