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Configuration Management Analyst

Configuration Management Analyst

ActalentLongueuil, Quebec, Canada
30+ days ago
Salary
CAD30–CAD45 hourly
Job description

Cette position est pour un Analyste de Gestion de Configuration dans l'industrie aérospatiale. L'entreprise est située à Longueuil . L'entreprise est l'une des plus grande dans son industrie et est en constante croissance en ce moment

Description des tâches :

  • Effectue des tâches variées reliées au développement, au contrôle et au maintien de configurations complexes de moteurs nouveaux et existants. Coordonne des enquêtes relatives à l’approbation d'avis de changements initiaux.
  • Passe en revue les avis de changements et vérifie tous les documents et les listes de pièces de montage qui permettent de contrôler et de retracer la configuration des moteurs.
  • Émet la liste initiale de matériel pour de multiples départements pour des fins de planification sur les nouveaux programmes de moteurs.
  • Recommande des améliorations aux systèmes et procédures de configuration de manière à faciliter l’utilisation des configurations existantes des moteurs.
  • Transige avec le chef d’équipe et le superviseur en ce qui a trait à la planification du département et en ce qui a trait à la répartition des responsabilités des différents modèles de moteurs.

Qualifications :

  • DEC ou Baccalauréat en Génie Mécanique
  • Habileté à lire des dessins d’ingénierie;
  • Compétences organisationnelles démontrées, aptitudes marquées en communication, capable de travailler de façon autonome ou en équipe.
  • Ce poste requiert une présence sur site de 5 jours par semaine
  • La personne doit être admissible à travailler au Canada

    • Numéro du permis d'agence de placement de personnel  : AP-2000486

    This position is for a Configuration Management Analyst in the aerospace industry. The company is located in Longueuil. The company is one of the biggest in it's industry and is in constant growth at the moment

    Job Description :

  • Performs varied duties relating to the development, control and maintenance of new and existing complex engine configurations.
  • Coordinates investigations relative to initial change request acceptance.
  • Review change requests and verify all generated documents and parts lists that provide the control and traceability of engine configuration.
  • Provides initial start-up Bill of Material (BOM) to numerous departments for planning purposes on new engine programs.
  • Recommends improvements and provides input in the development of configuration systems and procedures to facilitate use of the defined engine configurations.
  • Interact with the Group Leader and Manager regarding departmental planning and assigned engine model responsibilities.

    • Requirements :

  • DEC or Bachelor in Mechanical Engineering
  • Ability to read engineering drawings;
  • Demonstrated organizational skills, excellent communication skills, and capable of working independently and in a team
  • This role requires an on-site presence of 5 days per week
  • The candidate must be eligible to work in Canada

    • Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486

    À propos d'Actalent :

    Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide. Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.

    La diversité, l’équité et l’inclusion

    Chez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par  :

  • L’embauche des talents diversifiés ;
  • Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
  • La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
  • L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

    • Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

    Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à