Principales fonctions : Sous la supervision du directeur de projet minier, le / la chargé(e) de projet doit veiller à une saine gestion des activités du projet. Il / Elle doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux. Le chargé de projet a la responsabilité d’analyser les besoins pour l’exécution des travaux, autant au niveau des ressources humaines que matérielles. Il / Elle doit assurer une relation avec les clients, les sous-traitants en plus de superviser le travail des responsables de chantier. Il / Elle doit également s’assurer que les travaux sont faits de façon sécuritaire et selon l’échéancier. Plus spécifiquement :
- Démontrer un leadership SST
- Maintenir et entretenir une bonne relation avec le client
- Être la personne de référence pour le client sur place
- Étudier et analyser les documents relatifs à la conformité de la réalisation du projet (plan, devis, etc.) en collaboration avec l’équipe impliquée dans la soumission
- Participer à l’organisation des équipes de travail
- Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles, avant le début des travaux et en cours d’exécution
- Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi
- Mettre en place et faire le suivi du processus d’amélioration continue
- Produire l’échéancier ainsi que le cheminement critique des travaux et faire un suivi hebdomadaire
- Discuter et évaluer les méthodes de travail avec les contremaitres
- Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier
- Effectuer un suivi des correspondances et des changements avec le client
- Gestion et suivi des activités contractuelles
Exigences :
Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent3 à 5 ans d’expérience en gestion de projetExcellente connaissance de la suite OfficeBilinguismeBonnes connaissances de la santé et sécuritéExpérience en chantier nordique (atout)Profil de la personne recherchée :
Bon esprit d’analyseHabileté à entretenir de bonnes relations interpersonnellesBon communicateurLeadership mobilisateurAptitudes à gérer les prioritésFacilité à travailler en équipeConditions de travail :
Horaire en rotation 14 / 14Emploi en chantier éloigné (Nunavut)Gamme complète d’avantages sociauxchaque candidat devra réussir un test d’anglais