Health, Safety and Environment Director

Brillez avec Stornoway

Poste : Directeur(rice) santé, sécurité et environnement

Département : Santé sécurité et environnement

Horaire : 7 jours de travail suivis de 7 jours de congé (possibilité aussi d'un horaire 4 / 3)

Lieu : Mine Renard

Ports d’attache : Aéroports de Val d’Or, Chibougamau-Chapais, St-Hubert et Québec

Se rapportant au président et chef de la direction, vous jouerez un rôle stratégique dans l'atteinte et le maintien de l'excellence opérationnelle en matière de santé et de sécurité ainsi qu'environnemental.

Vous veillerez au développement, la mise en œuvre et la promotion des programmes environnementaux ainsi qu'en santé et sécurité.

Vous serez responsable de fournir le leadership nécessaire à l’atteinte de hauts niveaux de performance attendus en santé et sécurité ainsi qu'en environnement.

Vous contribuerez au succès de l'organisation en accomplissant les responsabilités suivantes :

Volet santé et sécurité

• Diriger les actions favorisant une culture axée sur la santé & sécurité auprès des employés et maintenir un environnement de travail sûr et sécuritaire;
• Mobiliser et gérer l’équipe SSE de manière à fournir un service de haute qualité;
• Promouvoir une vision unifiée de la santé et de la sécurité dans l’ensemble de l’organisation;
• Maintenir et / ou développer les politiques en santé, sécurité au travail et en environnement ainsi que les objectifs du site afin d’assurer la conformité aux exigences légales et le maintien d’un milieu de travail sain et sûr pour les employés;
• Assurer l’identification, l’évaluation et la documentation des risques en santé et sécurité au travail et recommander si nécessaire les correctifs techniques, organisationnels, ou mesures de protection personnelles en collaboration avec les autres gestionnaires;
• Identifier les améliorations aux divers programmes existants en vue de les bonifier et d'en assurer un rendement à haute performance;
• Coordonner la validation des systèmes informatisés, la rédaction des protocoles, assurer le suivi de l’exécution et la rédaction des rapports;
• Coordonner le plan de mesures d’urgence du site et l’équipe de gestion des urgences majeures;
• Participer au processus de gestion de la tarification de la CNESST : gestion du régime rétrospectif. Assurer le suivi des dossiers d’accidents auprès de la CNESST.
• Identifier et mettre en place les correctifs nécessaires en partenariat avec les gestionnaires et les ressources humaines;
• Agir en tant que représentant de l’organisation auprès des agences réglementaires (MDDELCC, CNESST).

Volet environnement

• Assurer la gestion de l'équipe qui veillera au bon déroulement des opérations et du respect de nos obligations en matière de déclaration des émanations annuelles, permis d’opération, gestion des matières résiduelles dangereuses;
• Coordonner la mise en place du programme de l’Association minière du Canada (AMC) Vers le Développement Minier Durable (VDMD);
• Participer activement dans la préparation du plan de budget opérationnel, planifier, préparer et gérer les budgets du département.

Que devez-vous posséder pour réussir?

• Vous détenez un diplôme universitaire dans un domaine spécialisé connexe à la santé et à la sécurité au travail (génie de la santé, de la sécurité et de l’environnement ou hygiène du travail);
• Vous possédez un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
• Vous possédez une expérience de la gestion et de la mise en œuvre de programmes essentiels de sécurité et de santé au travail;
• Vous avez une excellente connaissance des lois en santé, sécurité et environnement et une capacité reconnue à les mettre en application dans un milieu industriel;
• Vous avez une excellente connaissance de la gestion des mesures d’urgence, de l’hygiène industrielle, des méthodes d’analyse de risque, de la gestion des dossiers d’accident du travail et maladie professionnelle;
• Vous possédez une excellente capacité en termes de planification, d’organisation et d’exécution des tâches;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à amener le changement;
• Vous êtes un excellent communicateur en français tant à l'oral qu'à l'écrit et possédez une maîtrise fonctionnelle de l'anglais;
• Vos connaissances du domaine minier seront considérées comme un atout.

Qui sommes-nous

Chez Stornoway, nos 530 employés caractérisent notre entreprise. Nous embauchons des personnes talentueuses qui travaillent en équipe avec passion , respect et intégrité pour œuvrer à la prospérité de tous.

Ensemble, nous opérons la première mine de diamant au Québec, la mine Renard.

Fidèle à nos valeurs, nous créons des opportunités pour que nos employés puissent satisfaire leurs aspirations professionnelles.

Nous encourageons et soutenons le travail en équipe comme faisant partie intégrante de notre succès. Nous travaillons avec intégrité et honnêteté.

Nous cultivons un environnement fondé sur le respect et l’inclusion en plus de communiquer de manière ouverte à tous les niveaux de l'organisation.

Finalement, nous recherchons des personnes talentueuses, dévouées et engagées qui travaillent avec passion. Nous savons reconnaître les accomplissements, le travail acharné et les efforts.

Ce que nous offrons

Notre plan de rémunération comprend un salaire compétitif, un ensemble complet d'avantages sociaux, une contribution au régime d'épargne-retraite et d'excellentes possibilités de croissance et d'avancement.

Nous offrons un environnement de travail sécuritaire combiné à plusieurs avantages :

• Accès facile au site minier via 4 ports d'attache
• Hébergement privé (chambre et salle de bain individuelle)
• Grande sélection de repas
• Service de wifi gratuit au camp
• Endroit pour faire la lessive avec savon fourni
• Programme de santé & bien-être
• Salle de musculation et aréna
• Sentier pédestre - raquette
• Activités loisir ( peinture, cuisine, photo, soirée cinéma, etc.)
• Remboursement de lunette de protection avec prescription
• Programme de formation interne
• Remboursement de frais de scolarité
• Remboursement des frais d'adhésion à des associations professionnelles
• Programme de relocalisation (Chapais et Chibougamau) avec soutien financier de Stornoway
30+ days ago