Analyste Comptable Junior

Nous sommes actuellement à la recherche d'un analyste comptable junior pour l'un de nos clients du secteur de la construction, basé à Montréal. Ce poste permanent à temps plein offre non seulement des responsabilités stimulantes, mais aussi d'excellentes conditions de travail favorisant la conciliation travail-vie personnelle. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe dynamique tout en développant vos compétences comptables dans un environnement en constante évolution.

Si vous recherchez un défi professionnel au sein d'une organisation en pleine croissance, ce poste est fait pour vous!

Avantages

Horaires de travail flexibles

Travaillez depuis chez vous jusqu'à 3 jours par semaine, et jusqu'à 4 semaines complètes par an en tant que nomade numérique.

11 jours de congés payés par an

Cotisations de pension de l'employeur à hauteur de 5 %.

Assurance de groupe

Quatre semaines de vacances par an

5 jours personnels

Possibilités d'évolution salariale et d'indexation annuelle

Soutien de la direction et excellente culture d'équipe

Responsabilités

• Gestion des paiements : Vous gérerez les demandes de paiement pour les projets de construction, en veillant à ce que toutes les factures, tous les contrats et tous les documents soient corrects. (Cycle des comptes Payables Complets)
• Coordonner les demandes de fonds : Vous préparez et envoyez les demandes de fonds aux partenaires et aux investisseurs, assurez le suivi des paiements et veillez à ce que tout concorde.
• Supervision financière : Vous participerez à la fermeture de mois et travaillerez sur les budgets, vous aiderez à remplir les déclarations fiscales et vous contribuerez à l'amélioration des processus financiers.
• Collaboration : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de développement du projet et d'autres services pour veiller à ce que les dépenses soient conformes aux politiques de l'entreprise.

Qualifications

Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe (niveau collégial ou universitaire)

Expérience dans le domaine de la construction

Au moins 5 ans d'expérience en comptabilité

Une expérience en comptabilité immobilière est un plus

Solide connaissance des logiciels de comptabilité et de MS Office

Bonnes aptitudes à la communication et à la gestion du temps

Sommaire

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, veuillez m'envoyer votre CV actualisé à [email protected].

MERCI

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.