Coordonnateur(trice) de production et amélioration continue

Aleanza Recrutement Durable
Québec, Québec
$80K-$85K a year (estimated)
Full-time

La rigueur donne la structure, le plaisir donne l'élan.

Ensemble, ils font un travail gratifiant et stimulant." Anonyme

Contre-Plaqué St-Casimir In c , membre de la grande famille de Columbia Forest Products , le leader nord-américain dans la fabrication de contreplaqué et de placage de bois dur depuis 1957, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) de production et amélioration continue pour son usine de Saint-Casimir, située dans le comté de Portneuf.

Je vous invite à vérifier la distance depuis votre domicile en utilisant le lien ci-joint, vous verrez que ce n'est pas si loin :

Sous la supervision dynamique du directeur d'usine, vous serez un élément clé pour stimuler et accompagner votre équipe de production vers le succès !

Travailler chez Columbia Forest Products, c'est comme jouer dans une équipe de hockey gagnante : un soutien solide, des stratégies efficaces et la chance de marquer des points importants en équipe :

Les Avantages de rejoindre l'équipe :

  • Salaire annuel attractif + bonus de partage des gain s toutes les cinq (5) semaines + un plan d’épargne d’entreprise ;
  • Trois (3) semaines de vacances + 10 jours payés à Noël dès la première année;
  • Assurances collectives complètes (incluant dentaire) payées à 100% par l'employeur ;
  • Remboursement des frais de déplacement et allocation annuelle pour des bottes de travail;
  • Lunette de protection ajustée à la vue , cellulaire, portable et IPAD;
  • Un comité social avec toutes sortes d'activités : BBQ, épluchette, dîner hot-dog, Bingo, quilles, cabane à sucre, party de Noël et plus encore...;
  • Horaire fixe du lundi au jeudi de 7 h 15 à 16 h 30 et le vendredi de 7 h 15 à 12 h 15, donc vendredi pm de congé ! B elle flexibilité et compréhension de l'employé au besoin.

Prêt à marquer des buts et à défendre avec fierté le Filet de Qualité ? Voici ce qui vous attend comme défi !

  • Fournir un leadership mobilisateur et accompagner les employés à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs;
  • S’assurer que les employés sont formés adéquatement à leurs postes de travail et assurer également la formation des chefs d’équipe;
  • Implanter et maintenir les outils du Lean Manufacturing;
  • S’assurer que les règles en santé et sécurité sont appliquées et que les objectifs sont atteints au quotidien;
  • Faire des audits hebdomadaires en lien avec la SST, la qualité et l’amélioration continue;
  • Respecter les budgets de main d’œuvre, qualité et productivité et savoir interpréter les chiffres;
  • Définir et analyser les écarts au quotidien, versus les objectifs et identifier les opportunités d’amélioration des processus de production et de qualité.

Vous êtes le joueur clé capable d'améliorer les processus de production comme un attaquant dynamique sur la glace, visant à marquer des buts stratégiques en optimisant l'efficacité opérationnelle.

Voici les tâches qui vous seront confiées :

  • Posséder une formation reliée au domaine, et ce, combinée à une expérience concrète sur le terrain;
  • Détenir une expérience d’au moins deux (2) ans dans un poste similaire avec de la gestion de personnel et avoir travaillé en milieu syndiqué (un atout);
  • Avoir de bonnes connaissances en santé et sécurité au travail, avoir une bonne condition physique en plus d'être débrouillard, autonome, proactif et enthousiaste;
  • Détenir une expérience concrète en amélioration continue, avoir de l'intérêt pour les outils Lean Manufacturing en plus d'être très organisé, avoir le souci du détail et savoir jongler de façon créative et optimale avec les imprévus;
  • Avoir une aisance naturelle avec l’informatique et la Suite Office (niveau Excel intermédiaire) en plus de posséder une très bonne gestion du temps et des priorités;
  • Être ouvert à des déplacements très occasionnels pour des formations ou des réunions avec d'autres sites de production (États-Unis et Canada) et avoir un anglais fonctionnel tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Faire preuve d'un leadership rassembleur et humain, exceller dans les relations interpersonnelles, être doté d'une très bonne écoute avec avoir un excellent esprit d'équipe.

Prêt à Relever le Défi ?

Montrez-nous votre esprit d'équipe et envoie ton discours d'avant-match à Sylvie, notre experte en recrutement, directement sur notre site web.

Mots-clés : Superviseur de Production; Coordonnateur; Qualité, Industrie; Amélioration continue; Gestion Industrielle; Normes de Qualité;

Leadership; Collaboration; Saint-Casimir.

Note : Le genre masculin est utilisé dans cette description dans un but de simplification du contenu.

Less than 1 hour ago
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