adjoint.e à la réception (HFD)

Qualifications :

• Minimum 1 à 3 ans dexpérience en gestion du personnel avec leadership motivateur et compétences en gestion de personnel notamment dans un environnement syndiqué.
• Passion pour le service client avec dexcellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle.
• Capacité à travailler sur des horaires flexibles (soirs nuits fin de semaine jours fériés) et à gérer la pression dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Excellentes aptitudes à communiquer à loral comme à lécrit en français et en anglais afin de comprendre et discuter aisément avec une clientèle internationale de façon régulière et bonnes connaissances des outils informatiques. Expérience avec des logiciels de gestion dhôtellerie de paie ou de planification (par exemple Opera Dayforce) serait un atout.
• Approche méthodique structurée et efficace avec une capacité à prendre des initiatives et à travailler dans un environnement qui demande des réactions rapides. Habileté à demeurer calme sous pression et en situation de crise.

Informations supplémentaires :

Notre Engagement Diversité & Inclusion :

Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est dattirer de recruter et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourdhui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Reine Elizabeth où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.

Fairmont Le Reine Elizabeth - Carrières aux Hôtels Fairmont

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment

Experience : years

Vacancy : 1