Coordinateur(trice) en acquisition de talents

Qui sommes-nous ?

Systèmes climatiques XNRGY est un leader nord-américain dans la conception durable et la fabrication de pointe de systèmes de traitement de l'air sur mesure axée sur la recherche, le développement énergétique contribuant à la réduction de l'empreinte carbone. XNRGY est présentement à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) en acquisition de talents pour rejoindre son équipe située à St-Hubert. Relevant de la cheffe en acquisition de talents et service aux employés, la personne recherchée sera responsable du soutien administratif pour garantir le bon déroulement des processus de recrutement et l'intégration des nouveaux employés.

Une idée de vos responsabilités :

• Offrir un support administratif dans le recrutement des rôles au Canada et aux États-Unis
• Assister l'équipe de recrutement : création et publication des offres d'emploi, tri de CV, appels téléphoniques, vérification pré-emploi et rédaction des lettres d’offre
• Coordonner les calendriers d'entretien en facilitant la communication entre les responsables du recrutement et les candidats
• Maintenir à jour les bases de données de recrutement et les dossiers des candidats
• Préparer l’arrivée et l’intégration des nouveaux employés
• Concevoir et partager du contenu marketing pour promouvoir la marque employeur sur les canaux numériques
• Effectuer toute autre tâche pertinente

Ce qu’il vous faudra, entre autres !

Pourquoi choisir XNRGY !!!

Êtes-vous prêt à rejoindre notre équipe motivée ? Rejoignez une entreprise qui valorise courage, communauté, climat, client et cohérence . Participez à la création de notre empreinte et rejoignez une équipe gagnante!

XNRGY systèmes climatiques ULC est une entreprise dont le siège social est basé à St-Hubert et qui opère en Amérique du Nord. La compétence professionnelle de langue française est donc requise et essentielle pour tous les employés basés à Montréal. La compétence professionnelle de la langue anglaise est importante puisqu’elle permet de collaborer avec les employés du groupe basé aux États-Unis ou ailleurs dans le monde.