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Spécialiste en télécommunications - système d'alimentation CA / CC

Spécialiste en télécommunications - système d'alimentation CA / CC

YRHMontréal, Québec, Canada
30+ days ago
Job type
  • Permanent
Job description

YRH est une firme d'ingénierie-conseil spécialisée dans les projets de communication sans fil et de télécommunications. Depuis sa fondation, YRH considère ses employés comme son principal atout et son plus grand capital. Animée par des valeurs essentielles, l'entreprise s'efforce de bâtir un environnement de travail harmonieux, fondé sur le respect, la collaboration et l'innovation, en collaboration étroite avec ses employés et ses clients. YRH est à la recherche de candidats sérieux, déterminés et possédants un fort esprit d'équipe dans le but de leur offrir un poste permanent au sein d'YRH. YRH applique un programme d'accès à l'égalité et invite tous les membres des groupes visés à postuler.  De plus, l'utilisation du genre masculin n'a pour objectif que d'alléger le texte. Titre : Spécialiste en télécommunications - système d'alimentation CA / CCEndroit de travail : Montréal - Emploi permanentScolarité requise : Baccalauréat complétéSpécialité requise : Génie électrique, informatique, télécommunicationResponsabilités et tâches  : Nous recherchons un ingénieur électrique dans le domaine des télécommunications pour réaliser l'ingénierie des systèmes d'alimentation CA / CC, de la conception de salle de télécommunications et du câblage structuré.  Sous la supervision du directeur d'ingénierie - Infrastructures de télécommunication, vous aurez la responsabilité de  :  Effectuer les relevés des sites et inspections (notes, photos, détails) et rédiger ou valider les rapports;Effectuer les calculs techniques, schémas et détails ;Réaliser les plans et devis d'ingénierie complets et détaillés ;Définir les composantes et consigner la liste de matériel et les bordereaux de commande de matériel requis ;Assurer, un soutien technique lors de la réalisation des travaux et des mises en service et participer à l'élaboration des plans de déploiement ;Assurer la mise à jour des systèmes d'inventaire ainsi que des schémas d'ensemble du réseau detélécommunications . Profil et exigences  : Baccalauréat génie électrique ou informatique - Membre de l'Ordre des ingénieurs du QuébecMinimum de 8 ans d'expérience pertinente dans les disciplines suivantes  : Système d'alimentation électrique C.C. / C.A.Conception de salles de télécommunicationsCâblage structuréLa connaissance des normes de l'industrie des télécommunications;Bonne capacité dans la rédaction technique;Faire la conception et recommandations de diverses solutions techniques;Excellente communication orale et écrite;Être apte à se déplacer sur l'ensemble du territoire de la province de Québec, par les différents moyens detransport (aérien et terrestre) lorsque requis (ex. visite de chantier, réunion, formation) ;Attestation ASP Construction - Santé & Sécurité générale sur les chantiers de construction; Posséder un permis de conduire valide au Québec ;Compétences informatiques et logiciels de bases - Microsoft Office, Visio, etc.Experiences requises  : Habillage de salles et placards (échelles à câbles, bâtis, distribution électrique, éclairage, sécuritéphysique, etc.) ;MALT - Télécommunications ;Calculs sommaires des charges (CVAC) ;Systèmes d'alimentation (CC / CA, groupe électrogène, solaire ou éolien) ;Intégration de bâtiments radio et d'énergie (serait un atout).(Un candidat possédant une forte expérience systèmes d'alimentation CA / CC pourrait être considéré même sans son inscription au tableau de l'Ordre)Nos avantages : Poste régulier à temps plein : 37.5h / semaine; possibilité de temps supplémentaire rémunéré;Politique de télétravail et flexibilité d'horaire;Rémunération concurrentielle;Régime flexible d'assurances collectives incluant une couverture dentaire dès l'embauche;Accès à un PAE (Programme d'aide aux employés) et à la télémédecine dès l'embauche;REER collectif dès l'embauche;Programme de formation et de développement des compétences;Vacances disponibles dès l'embauche;Bureau fermé entre Noel et le jour de l'An;Matériel informatique fourni pour le télétravail;Budget annuel bien-être.