Electronics Manufacturing Engineer/ Ingénieur En Fabrication ÉLectronique

One of our clients in the defense industry is looking for an Electronics Manufacturing Engineer to support the development of next gen surveillance radars.

Responsibilities

• Provide technical support to the manufacturing team for acceptance testing of electronic assemblies, RF assemblies, antennas and complete radar systems.
• Troubleshoot, analyze non-conformance, identify root cause, resolve complex technical issues and implement corrective action as required;
• Design test fixtures, test methods and standard test times to improve testability
• Define, implement and improve manufacturing flow
• Document assembly and test procedures, deviations and calibration methods.
• Report design, reliability, and maintenance problems to design engineering / software engineering
• Interface with engineering team for New Product Introduction and continuing support
• Support Factory Acceptance Testing with customers upon request.
• Training and audits : Conduct audits and training for quality and production efficiency.
• Continuous improvement : Lead and participate in continuous improvement activities in manufacturing

Requirements

• Bachelor in Engineering or related field, or technician with relevant experience
• 5+ year experience in an electronic manufacturing environment
• Strong attention to detail and ability to multi-task
• Experience in a small business environment is a plus
• Bilingual strong verbal and written communication skills in both French and English
• Knowledge of Python (asset)
• Knowledge of RF equipment (network analyzer, spectrum analyzer, (asset)

Un de nos clients dans l’industrie de la défense recherche un Ingénieur en Fabrication Électronique pour soutenir le développement de radars de surveillance de nouvelle génération.

Responsabilités

• Fournir une assistance technique à l’équipe de fabrication pour les tests d’acceptation des assemblages électroniques, des assemblages RF, des antennes et des systèmes radars complets.
• Dépanner, analyser les non-conformités, identifier la cause première, résoudre les problèmes techniques complexes et mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires.
• Concevoir des montages de test, des méthodes de test et des temps de test standard pour améliorer la testabilité.
• Définir, mettre en œuvre et améliorer les processus de fabrication.
• Documenter les procédures d’assemblage et de test, les écarts et les méthodes d’étalonnage.
• Signaler les problèmes de conception, de fiabilité et de maintenance à l'ingénierie de conception / ingénierie logicielle.
• Interface avec l'équipe d'ingénierie pour l'introduction de nouveaux produits et le support continu.
• Soutenir les tests d’acceptation en usine avec les clients sur demande.
• Formation et audits : Réaliser des audits et des formations pour la qualité et l'efficacité de la production.
• Amélioration continue : Diriger et participer aux activités d'amélioration continue dans le secteur manufacturier.

Exigences

• Baccalauréat en ingénierie ou domaine connexe, ou technicien supérieur avec expérience pertinente
• Plus de 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication électronique
• Grande attention aux détails et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Une expérience dans un environnement de petite entreprise est un plus
• Bilingue solides compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
• Connaissance de Python (atout)
• Connaissance des équipements RF (analyseur de réseau, analyseur de spectre, (atout)

À propos d'Actalent :

Actalent est un chef de file mondial des services d’ingénierie et de sciences et des solutions de talents. Nous aidons les entreprises visionnaires à faire progresser leurs initiatives en matière d’ingénierie et de science en leur donnant accès à des experts spécialisés qui favorisent la mise à l’échelle, l’innovation et la mise en marché rapide.

Avec un réseau de près de 30 000 consultants et plus de 4 500 clients aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Actalent est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Actalent, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :

• L’embauche des talents diversifiés ;
• Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
• La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
• L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.

Actalent est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à