Électromécanicien

Située à Granby, notre client est une entreprise québécoise active depuis près de 100 ans, spécialisée dans la fabrication de produits textiles techniques de haute qualité pour divers secteurs. L’innovation et la performance sont au cœur de ses opérations, et l’entreprise s’engage constamment à améliorer la qualité de ses produits. Nous recherchons des électromécaniciens engagés et motivés pour assurer la maintenance préventive et curative des équipements, installer de nouveaux systèmes et optimiser les processus industriels. Vous contribuerez directement à la fiabilité des équipements, à la qualité de la production et à la réduction des temps d'arrêt.

Tâches:

• Participer à l'entretien et la réparation des machines industrielles et équipements de production.
• Effectuer des diagnostics pour identifier et résoudre les problèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Intervenir sur des systèmes de contrôle, d'instrumentation et de soudure.
• Assurer l'entretien préventif et mettre en œuvre les plans de maintenance réguliers.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste ?

• Assurance collective complète (sauf dentaire), avec contribution de l’employeur.
• Régime de retraite (REER) avec contribution de l’employeur.
• Augmentation salariale annuelle selon la convention collective.
• Possibilité d’obtenir des certifications pour augmenter le salaire (ex : licence C).

Exigences :

• DEP en électromécanique, DEP en mécanique industrielle avec certificat en électricité, DEC en électromécanique des systèmes automatisés, ou formation équivalente.
• Minimum 2 ans d’expérience en électromécanique dans un environnement similaire au Québec.
• Expérience concrète dans les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique ou militaire au Québec.
• Compétence avec les automates programmables Allen-Bradley.

Salaire: 30.42 $ de l’heure en débutant, augmentant à 32.69 $ de l’heure après 1000 heures travaillées dans l’entreprise.

Horaire : Lundi au jeudi de 6h à 15h ou de 7h à 16h, demi-journée le vendredi.

Statut : Permanent