Financial Reporting Manager

Le Gestionnaire, Reporting Financier joue un rôle clé dans la supervision des processus de consolidation mensuelle et trimestrielle, en veillant à la précision et à la ponctualité des rapports financiers, en pleine conformité avec les normes IFRS. En tant que partenaire principal des filiales à l’international, ce rôle fournit une expertise technique en matière de comptabilité et de fiscalité, coordonne les audits externes et livre des analyses financières stratégiques qui soutiennent la prise de décision. Avec une approche pratique et proactive, le poste garantit l’intégrité des données, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue, en collaboration étroite avec le Directeur pour optimiser la qualité des rapports et rationaliser les processus de consolidation à travers l’entreprise.

Ce que nous offrons :

• Salaire : 100 000 $ - 130 000 $ + bonus (jusqu’à 12 %)
• Cotisation RRSP équivalente (6 %)
• Avantages sociaux dès le premier jour (médical, dentaire et vision)

Responsabilités principales :

• Superviser les processus de consolidation mensuelle et trimestrielle IFRS, en assurant précision et respect des délais
• Préparer les états financiers mensuels, trimestriels et annuels, incluant l’analyse des écarts et le support MD&A
• Agir en tant que partenaire financier principal pour les filiales internationales, en fournissant conseils techniques sur la comptabilité et la consolidation
• Coordonner et gérer le processus d’audit externe, en tant que point de contact principal pour les auditeurs
• Identifier et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration des processus et d’automatisation, incluant la mise en place d’outils CPM et de reporting
• Maintenir des contrôles internes solides et l’intégrité des données dans toutes les activités de reporting
• Soutenir des projets stratégiques, incluant des analyses ponctuelles et des initiatives liées aux fusions et acquisitions

Profil recherché :

• Titulaire d’un CPA
• Expérience en reporting financier, consolidation ou comptabilité d’entreprise
• Maîtrise démontrée de la préparation des états financiers et reporting IFRS
• Expérience confirmée dans la gestion des processus de clôture mensuelle et trimestrielle dans un environnement multi-entités

Si ce poste correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui !

Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en solutions intégrées de capital humain, offrant des services personnalisés en recrutement, évaluation et développement des compétences, optimisation opérationnelle, santé et bien-être en milieu de travail. Nous travaillons directement avec les employeurs pour offrir aux candidats les meilleures opportunités, sans frais, avec une approche centrée sur l’humain.

Les décisions de recrutement sont prises par nos équipes. Nous pouvons ponctuellement tester des outils de sélection assistés par l’IA pour soutenir l’efficacité, mais ils ne font pas partie intégrante du processus. Toutes les décisions d’embauche sont prises par des personnes et les candidats sont informés si un outil IA est utilisé, conformément à la Loi sur les normes d’emploi.

Drake International est un employeur qui favorise l’égalité des chances, l’accessibilité, l’inclusivité et la diversité. Des accommodements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Pour toute demande, veuillez contacter votre représentant(e) de succursale.

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