Directeur de la gestion immobilière / Directrice de la gestion immobilière

LE POSTENous sommes à la recherche d’une Directrice ou d’un Directeur de la gestion multi-résidentielle. Ce poste relèvera directement du Vice-président Directeur de la SDA.Dans un premier temps vous serez appelé définir les services qui seront internalisés et leurs interrelations. À ce stade nous prévoyons les services suivants :

• Location et service à la clientèle
• Entretien et réparations
• AdministrationEn tenant compte des dates de livraison des immeubles en construction, vous déterminerez les effectifs requis et procéderez au recrutement du personnel. Vous devrez évidemment tenir compte des ressources déjà disponibles au sein de la SDA et déterminer si des synergies sont possibles (comptabilité, juridique). Vous vous assurerez d’optimiser les ressources humaines dans un contexte d’efficience opérationnelle et financière.Au fur et à mesure de l’avancement de la construction des immeubles à logements projetés, vous devrez procéder à la mise en marché et à la location des logements qui deviendront disponibles. Vous débutez parallèlement la prise en charge des immeubles lorsqu’ils seront complétés. Au quotidien vos tâches incluront :
• La supervision des services sous votre direction
• La participation au comité de direction
• La préparation des budgets annuels d’exploitation des immeubles
• L’approvisionnement et le contrôle des services, produits et matériaux requis pour l’exploitation des immeubles en conformité avec les budgets approuvés
• La préparation et la présentation des rapports de suivi des activités de la direction
• Le suivi et la gestion des mauvaises créances
• La préparation et la présentation des dossiers soumis au Tribunal administratif du logementQUALITÉS ET APTITUDES ATTENDUES DU CANDIDATPour mener à bien son mandat, la candidate ou le candidat retenu devra être en mesure de :
• Communiquer clairement et aisément avec la clientèle, ses collègues et ses employés
• Établir des relations interpersonnelles
• Prendre des décisions
• Analyser et résoudre des problèmes
• Prioriser la satisfaction de la clientèle tout en s’assurant que les autres priorités sont tenues en compte
• S’adapter facilement et être tolérant au stressQUALIFICATIONS REQUISES
• Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent à la gestion immobilière
• 10 années d’expérience dans un domaine connexe à la gestion immobilière dont 5 années dans des postes nécessitant d’avoir géré des employés
• Bonne maîtrise des lois du Québec régissant les immeubles locatifs
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Connaissance du logiciel Hopem (serait un atout)