Ce fabricant de quincaillerie spécialisée, desservant plus de 110 000 clients à travers l’Amérique du Nord, est à la recherche d’un.e gestionnaire des opérations pour l’une de ses usines de production. Ce rôle clé vise à assurer la gestion des opérations et à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques, sous la supervision du directeur des ventes et des opérations.
Principales responsabilités :
- S'assurer du respect des plans d'action et des délais pour atteindre les objectifs de rentabilité.
- Diriger une équipe composée de deux superviseurs (jour et soir) et d’un chef d’équipe de nuit.
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des mesures correctives pour améliorer la productivité.
- Former et encadrer le personnel en fonction de leurs rôles et responsabilités.
- Maintenir une charge de travail équilibrée en ajustant le niveau de personnel selon les besoins.
- Évaluer les besoins en dotation pour les périodes d’achalandage élevé.
- Négocier des ententes avec les fournisseurs et les transporteurs pour les renouvellements.
- Développer et implanter des solutions pour améliorer les processus.
- Superviser les aspects de santé et sécurité.
- Assurer la liaison avec les départements (service client, ventes, trafic, approvisionnement).
- Participer aux réunions de direction.
- Contribuer à des projets d’amélioration continue.
- Accomplir d'autres tâches reliées aux opérations.
Avantages du poste :
Profitez d’un équilibre harmonieux entre votre vie professionnelle et personnelle.Évoluez dans un environnement dynamique et stimulant.Bénéficiez d’une rémunération compétitive avec possibilité de bonus.Exigences du poste :
Diplôme en gestion des opérations ou dans un domaine connexe, avec au moins 10 ans d’expérience dans un rôle similaire en distribution ou en milieu multitâche.Solide leadership et excellentes aptitudes en communication, avec la capacité de motiver et de guider les équipes.Capacité à travailler en équipe dans un rôle décisionnel, en influençant les stratégies à court, moyen et long terme.Compétences en analyse, planification et suivi rigoureux, avec un esprit logique et une grande flexibilité face aux changements.Capacité à saisir les opportunités d'amélioration et à générer des impacts positifs sur la rentabilité et les performances des équipes.Maîtrise de MS Office et capacité d’apprentissage rapide d’autres outils (AS400 est un atout).Aptitude à créer un environnement de travail motivant, stimulant l’innovation et l’esprit entrepreneurial.Intérêt marqué pour les aspects techniques des produits et orientation vers le service client.Bilinguisme (français et anglais), autant à l’oral qu’à l’écrit