SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du directeur, Service des ressources humaines, le titulaire de l’emploi assure la protection des écoliers lors de leur traversée aux intersections à l’aller et au retour de l’école, afin de prévenir les accidents de circulation.
Il assure la surveillance à son intersection et favorise le développement de comportements sécuritaires chez les enfants.
RESPONSABILITÉS
- Analyse l’environnement pour déterminer la zone de danger;
- Évalue la circulation; arrête de façon sécuritaire la circulation et se place au milieu de la zone de danger;
- Accompagne et dirige les mouvements des enfants afin de permettre à ceux-ci de traverser en toute sécurité;
- Donne des consignes de sécurité aux écoliers et s’assure qu’elles soient respectées; explique les règles de sécurité aux conducteurs de véhicules automobiles, au besoin;
- Contrôle les comportements dangereux d’écoliers lors de la traversée;
- Vérifie le parcours que les écoliers empruntent pour traverser et signale à son supérieur toute anomalie ou irrégularité pouvant nuire à une traversée sécuritaire;
- Signale à son supérieur la présence d’individus suspects autour des écoles et tout conducteur qui contrevient au Code de la sécurité routière;
- Collabore lors de campagnes de sécurité en milieu scolaire;
- Effectue toute autre tâche reliée à sa fonction et / ou requise par son supérieur immédiat.
EXIGENCES DU POSTE
- Détenir un diplôme d’études secondaires (DES), ou l’équivalent reconnu par le ministère de l’Éducation;
- Connaissances linguistiques : avancées en français (parlé);
- Connaissance des règles de circulation et de sécurité;
- Assiduité, ponctualité, prudence et vigilance;
- Excellente acuité visuelle et vision périphérique;
- Excellente acuité auditive;
- Condition physique nécessaire pour l’exécution de la fonction occupée;
- Posséder une (1) année d’expérience pertinente auprès de la clientèle visée, un atout;
- Formation en secourisme, un atout;
- Compétences recherchées : analyse, synthèse et jugement, autonomie, communication orale, intelligence émotionnelle, santé et sécurité au travail, service-client.
HORAIRE DE TRAVAIL
- Horaire variable, sur appel : selon les besoins opérationnels (postes remplaçants);
- La période de travail est déterminée selon le calendrier scolaire.
Directions adjointes d'établissement - banque de candidatures externes
Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l’éducation de l’Université de Montréal, de l’Université de Sherbrooke et de l’Université du Québec à Montréal. Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations ...
Directions adjointes d'établissement - banque de candidatures externes
Possibilité de se faire reconnaître jusqu’à 90 heures de formation suivies au CSSDM dans le DESS en gestion de l’éducation de l’Université de Montréal, de l’Université de Sherbrooke et de l’Université du Québec à Montréal. Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations ...
Enseignant(e) en Techniques administratives -Banque de candidatures
De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfectionnement, aux assurances, au régime de retraite et à la sécurité d’emploi. Qualifications requises : Baccalauréat en administration des affaires et titre comptable (CPA) ou baccalauréat en administration des affa...
Agent administratif - réseau de la santé - Banque de candidatures
Deviens agent administratif à l’Hôpital Pierre-Boucher, en CHSLD ou en CLSC, des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME). De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Cont...
Enseignant(e) en Géologie - Banque de candidatures
De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail notamment, au perfectionnement, aux assurances, aux banques de maladie et de vacances et un centre sportif attrayant doté d'installations modernes. De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail,...
Banque de candidatures soutien administratif (groupe bureau)
Vous êtes une personne dynamique et novatrice qui désire conjuguer ses efforts pour participer à l’accomplissement des missions de formation, de recherche et de création ainsi que de services aux collectivités? L’UQAM a besoin de vous!. De ce fait, elle invite les femmes, les autochtones, les membre...
Enseignant(e) en Anglais (langues seconde)-Banque de candidatures
De plus, le Cégep offre de généreuses conditions liées au milieu de travail, au perfectionnement, aux assurances, au régime de retraite et à la sécurité d’emploi. La semaine de travail est de 32,5 heures par semaine de jour et de soir du lundi au vendredi. Qualifications requises : Au minimum, un BA...
Orthophoniste (Banque de candidatures, postes réguliers, remplacements à temps plein ou à temps partiel)
Parce qu'on mise sur la collaboration active de nos équipes et sur le respect des idées partagées. La création de liens humains forts par la prévention, le dépistage, l’accompagnement et l'évaluation des difficultés d'adaptation et des capacités adaptatives des élèves. Le Centre de services scolaire...
Enseignante ou enseignant en mathématiques / science – Banque de candidatures
Nous avons sept (7) villages anglophones et trois (3) villages francophones, s’échelonnant de Kegaska à Blanc-Sablon, incluant Port-Menier (Île-d ‘Anticosti), sur une surface totale de 460 kilomètres, dont la population respective varie entre 100 et 1 200 habitants. De plus, nous recherchons des per...
Enseignants(es) au préscolaire - Banque de candidatures ⇒ Concours CSSÉ25-264
Cet affichage permet de constituer une banque de candidatures composée de candidat(e)s qui ne sont pas déjà à l'emploi du CSSÉ. Le Centre de services scolaire de l’Énergie participe au programme d’accès à l’égalité en emploi. Nous sommes constamment à la recherche de personnes étant disponible pour ...