- Sommaire du poste
- Description
- Exigences
- Compétences recherchées
Sommaire du poste
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Salaire
À discuter
Statut de l'emploi
Permanent
Nombre de postes à combler
Horaire de travail
Temps plein
Quart de travail
Jour, soir, fin de semaine
Description
La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionné.e.s de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée.
La contribution de votre talent servira, entre autres, à :
- Accueillir convenablement les clients, s’enquérir avec courtoisie de leurs besoins et de leurs préoccupations et leur offrir aide et assistance.
- Conseiller adéquatement le client, notamment en exposant les différences et avantages des produits, qu’il s’agisse de vêtements techniques, de vêtements prêt-à-porter ou d’équipement d’escalade.
- Expliquer aux clients les caractéristiques et les particularités des produits et les renseigner sur l’utilisation et l’entretien du produit choisi.
- Finaliser les ventes en allant au-delà des attentes des clients et s’assurer de leur entière satisfaction.
- Accomplir différentes tâches de mise en marché en fonction des saisons et des besoins et effectuer le remplissage des présentoirs du plancher de vente.
Exigences
Niveau d'études
Secondaire
Diplôme
Statut
Terminé
Années d'expérience
Maîtrise du français
Avancé
Maîtrise de l'anglais
Intermédiaire (importante clientèle anglophone)
Compétences recherchées
- Posséder une bonne connaissance des vêtements de plein-air (usage, confection, tissus)
- Posséder une bonne connaissance du milieu de l’escalade et du matériel relié
- Posséder d’excellentes habiletés de communication
- Avoir de l’entregent et être passionné par le service à la clientèle
- Pratiquer une ou plusieurs activités de plein air
AVANTAGES
- Achats en magasin : coûtant + 10%
- Horaire de travail flexible
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Vacances annuelles généreuses
- Assurances collectives modulables couverture payée à 50% par l’employeur
- Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté
- 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
- Sceau Concilivi : conciliation travail / vie personnelle
Conseiller(ère) clinique et en prévention des infections
Sous l'autorité de la directrice adjointe des soins infirmiers et en étroite collaboration avec les équipes médicales et les professionnels de la santé, la personne titulaire de ce poste est appelée à conseiller le personnel des deux établissements sur des questions relatives aux soins infirmiers ai...
Conseiller(ère) corporatif(ive) - encadrements administratifs et éthique (31722)
Mettre à profit son expertise et son expérience dans des organisations d’envergures pour proposer et mettre en place les meilleures pratiques en éthique et gouvernance notamment pour les secteurs assignés à la réalisation des projets et les autres secteurs identifiés par la secrétaire corporative. A...
Conseiller(ère) vendeur(euse) (temps partiel – soirs et fin de semaine) – Chasse
Programme d’aide aux employés et à leur famille. ...
Conseiller (ère) coach - peinture, c-plancher et déco, Brossard
Avantages à travailler chez PM Un milieu de travail agréable; La fierté d'oeuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion; Congé payé à l'anniversaire de naissance et congés personnels; Régime modulaire d'assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue; Programme...
Conseiller(ère) en soutien administratif et contrôleur(euse) de projets intermédiaire
Avoir des connaissances et expériences avec l’outil de soutien en gestion de projet Microsoft Project ;. Avoir des connaissances et expériences avec les outils bureautiques Microsoft (Ms-PowerPoint, Ms-Excel, Ms-Word) ;. Français écrit et parlé (les interventions s’effectuent en français) ;. ...
Conseiller(ère) à la qualité et aux opérations
Conseiller(ère) à la qualité et aux opérations. Le secret pour un milieu de vie passionnant, c'est d'être ensemble et de croire qu'on fait une réelle différence dans la vie des personnes âgées. Vous offrez votre sourire, votre chaleur humaine et LOKIA vous offre la sécurité d'emploi, le plaisir dans...
Conseiller(ère) principal(e) - talent, culture et communication
Gérer et participer aux différents processus de recrutement en soutien aux conseillers et aux gestionnaires ;. Collaborer avec les conseillers pour superviser les différents projets RH du département (marque employeur, formation, expérience employée, etc. Développer et assurer le maintien des différ...
Conseiller(ère) Interventions opérations et maintenance-Compétences
Au bénéfice de nos clients et en collaboration avec nos partenaires, assurer une utilisation optimale des ressources humaines de la direction principale d’opérations et maintenance pour production et transport en termes d’identification et de gestion de besoins de développement des compétences, de f...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
Cuso International travaille avec les populations pauvres, vulnérables et marginalisées, principalement avec les femmes et les filles, afin d’éliminer la pauvreté et les inégalités. Les coopérants-volontaires de Cuso International doivent s'engager à respecter les politiques et le code de conduite r...
Conseiller.ere en assurance et rentes collectives
Développer et entretenir un réseau de contacts en assurance de personnes et en rentes collectives;. Le Groupe VIGILIS est l’un des plus importants cabinets indépendants en assurance et services financiers au Québec. Dans notre rôle professionnel, nous aidons nos clients à planifier et sécuriser leur...