Gérant(e) /Assistant(e) gérant(e) / Commerce de détail
Notre client, un géant dans le domaine du commerce de détail situé au Québec, est à la recherche de gérants et assistant-gérants de magasin.
Avec plusieurs centaines de magasins sur la scène canadienne, notre client est LE chef de file et une institution dans le commerce de détail.
Avec de nouvelles ouvertures de succursales continuelles, votre leadership et votre dynamisme sont LES qualités que nous recherchons!
- Salaire et avantages sociaux concurrentiels;
- Plan de bonification;
- Temps supplémentaire rémunéré;
- Formation complète et professionnelle;
- Possibilité d’avancement au sein d’une grande entreprise en plein essor.
Vous avez une expérience de 5 ans dont 2 en gestion de commerce de détail ? Vous êtes un leader reconnu, aimez la gestion d’équipe et aimeriez évoluer dans une compagnie aux valeurs humaines?
Le poste de gérant de magasin est définitivement pour vous!
Vos responsabilités et tâches en tant que gérant de magasin seront :
- Diriger les activités d’un magasin à haut volume;
- Recruter et former le personnel, ainsi que préparer les horaires de travail;
- Appliquer les politiques et procédures établies par l’entreprise;
- Maintenir les étagères bien remplies en tout temps afin de maximiser les ventes;
- Offrir un service à la clientèle exemplaire;
- Gérer l’inventaire, les ventes et les pertes, les stocks et le marchandisage.
Exigences reliées aux postes :
- Posséder un minimum de cinq ans dans le domaine du détail, dont deux ans dans un poste de gestion;
- Être organisé et savoir travailler dans un environnement rapide qui va à vive allure;
- Gérer les priorités et être reconnu pour votre efficacité, votre leadership et votre service client;
- Être disponible disponible à travailler sur un horaire de jour, soir et les fin de semaines;
- Avoir de bonnes habiletés en gestion des ressources humaines;
- Parler couramment le français;
Assistant(e) gérant(e) de la viande
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la ...
Vice-président(e) commerce de détail
Collaborer avec le service de prévention des pertes, les des ventes et exploitation, et les de district pour contrôler les performances en matière de réduction des pertes tout au long de l'année afin de garantir le respect des politiques et procédures de l'entreprise ;. Faire preuve de leadership ...
Gérant(e) de plancher nourriture et boissons
RESPONSABILITÉS -Diriger et gérer sur le plancher, les équipes de service du restaurant, des banquets, du service aux chambres ainsi que du bar lounge et le comptoir Café de l'hôtel; -S'assurer du bon fonctionnement des besoins opérationnels et administratifs de son secteur dans le...
Gérant·e de la boulangerie
S'assurer que le magasin soit prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la quantité de marchandises, à l'étiquetage des produits, à la rotation des denrées périssables qu'aux commandes de produits manquants;. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expé...
Gérant de magasin
Vous avez des capacités naturelles de coaching et de formation, et vous avez une passion pour aider les gens à fournir une expérience client en magasin remarquable. Sous la responsabilité du manager régional, vous aurez pour mission de diriger, coacher et développer tous les membres de l’équipe afin...
Gérant(e) département de l'expérience-client
En plus des responsabilités de la gestion de quart, le gérant du département de l'expérience-client doit s'assurer que les équipiers et les membres de l'équipe de gestion offrent une expérience-client inégalée et qu'ils répondent aux attentes des clients. Le gérant de l’expérience-client sera respon...
Gérant | Gérante de projet – Civil & Mines
Chez EBC, on apprécie la rigueur des méthodes de travail et l'expertise des employés, et ces derniers sont fiers de travailler pour une entreprise qui les respecte et qui place leur santé et leur sécurité avant tout. Sous la supervision du directeur de projet, vous serez responsable de la réalisatio...
Gérant de viande
Train and develop department associates in customer service, product knowledge, and merchandising. Communicate regularly with store management and other department managers to ensure store-wide goals are being met. Strong leadership and interpersonal skills with the ability to motivate and develop a...
Gérant(e) de soir 14-22h
Plus qu'un simple endroit ou l'on prepare du cafe et des patisseries, Tim Hortons fait partie du tissu social canadien et propose aux invites des boissons de specialite chaudes et froides (notamment des lattes, des cappuccinos, des doses d'espresso, des thes et nos celebres cappuccinos glaces), ains...
Assistant·e gérant·e fruits et légumes
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. S'assure que le magasin est prêt à recevoir la clientèle tant à l'égard de la ...