Spécialiste en implantation ERP / ERP Implementation Specialist

English description will follow

Maestro Technologies offre une solution unique avec son logiciel ERP pour la gestion de projet et la comptabilité des entreprises dans l’industrie de la construction.

Notre croissance fulgurante de la dernière année nous amène à recruter divers talents passionnés par le développement logiciel et l'amélioration continue.

Nous offrons en retour un milieu de travail agréable et dynamique, des possibilités d'avancement et une grande conciliation travail-famille.

Chez Maestro, nos employés sont au coeur de notre réussite!

Quel sera ton rôle?

Tes responsabilités seront d'accompagner nos clients dans l'implantation de notre ERP. Les fonctions sont diversifiées passant de l'analyse d'affaires, de l'implantation et la configuration du système allant jusqu'à former notre clientèle sur notre logiciel ERP maestro*

À quoi ressemblera ton équipe?

Une douzaine de coéquipiers fort expérimentés qui partagent généreusement leurs connaissances et expérience. C’est une équipe où la transparence, l’entraide et l’engagement sont les valeurs qui les guident dans leur travail et décisions.

Quelles seront tes responsabilités?

• Implanter maestro* chez nos clients incluant la : Modélisation et documentation des processus en vigueur chez la clientèle tout en formulant des recommandations afin d’optimiser les processus d’affaires des clients;
• Configuration du logiciel maestro* selon les processus et besoins du client;Préparation et formation sur l’utilisation de maestro* à nos clients;
• Préparation des documents pédagogiques relatifs à la formation;L'accompagnement du client lors de la mise en production du logiciel;
• Participer de façon proactive au processus complet du projet d’implantation (lancement de projet, suivi / contrôle; fermeture de projet) via la : Recommandation à l’équipe de gestion de projets (client et Maestro) la meilleure façon de déployer le projet dans le contexte client;

Proposition de façon proactive à des ajustements au calendrier et plan de déploiement permettant d’optimiser la valeur du projet.

• Effectuer des recommandations et accompagner le client dans les tests intégrés nécessaires lors d’un déploiement;
• Effectuer des formations aux clients internes (collègues de travail);
• Collaborer et participer à l’équipe de soutien logiciel;
• Collaborer avec la direction sur différents projets spéciaux.

Quelles sont tes forces? Tu es fier d’offrir ...

• Un diplôme pertinent ou expérience de travail équivalente;
• De l’expérience significative dans la gestion / comptabilité financière;
• De l'expérience concrète en formation incluant la formation virtuelle, en salle, en groupe ou individuelle;
• Capacité démontrée à travailler avec des clients externes en vue de comprendre et de colliger leurs besoins;
• Aptitude supérieure en relations interpersonnelles et en communication;
• Minutie et aptitude supérieure pour l’organisation et le suivi;
• Excellentes habiletés de communication, en français et en anglais (oral et écrit)
• Disponible pour voyager fréquemment;
• Disponible pour travailler sur des horaires flexibles;
• Connaissance de l’industrie de la construction (un atout);
• Connaissance et expérience en implantation des produits de type ERP, dont maestro* (un atout);
• Orienté vers le service à la clientèle.

Quels sont les avantages chez Maestro Technologies?

• Un milieu de travail agréable et dynamique;
• Une entreprise certifiée par ses employés Employeur Remarquable et Flexible;
• Une gestion humaine qui reconnaît vos besoins de flexibilité, conciliation travail-vie personnelle, de télétravail;
• Un encadrement structuré pour le développement de ses employés (plan d’intégration pour les nouveaux employés, gestion de la performance fréquente, développement des compétences, des projets spéciaux pour vous garder motiver et stimuler au travail, des midis-informatifs etc.);
• Une reconnaissance de votre individualité, votre contribution à l'entreprise et vos efforts constants;
• Un programme d’aide aux employés, incluant un programme de télémédecine avec Dialogue;
• Une rémunération globale compétitive incluant : Un salaire à votre juste valeur (nous respectons également la loi de l'équité salariale)

Un programme d’assurances collectivesUn régime de retraite Un programme de vacances avantageux qui reconnaît vos années d'expérience à votre entrée chez Maestro5 journées mobiles

Et tellement d’autres !

Maestro s'engage à considérer tous les candidats qualifiés sans disctinction au niveau de sa couleur, sa religion, son sexe, identité ou expression de genre, son orientation sexuelle, son origine nationale, sa génétique, sa grossesse, son handicap, son âge ou d'autres caractéristiques.

Nous désirons créer un environnement diversifié et favoriser un milieu de travailoù les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et même célébrées ! Notre prioriété est de permettre à nos employés de développer leur plein potentiel et ainsi mettre à profit les talents et forces de chacun.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l'un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.

Maestro Technologies offers a unique solution with its ERP software for project management and company accounting in the construction industry.

Our rapid growth over the past year has led us to seek out diverse talents that are passionate about software development and continuous improvement.

In return, we offer a pleasant and dynamic work environment, opportunities for advancement and great work-family balance.

At Maestro, our employees are at the heart of our success!

What would your role be?

The position manages implementations for Maestro customers following preliminary project analysis. It also involves delivering training sessions on themaestro*construction ERP.

What would be your responsibilities?

• Implementsmaestro*across our customers : Models and documents the processes in use by the customers while formulating recommendations to optimize their business processes;
• Prepares and trains customers on usingmaestro*;Designs learning materials;Assists Maestro customers with the system go-live;
• Carries out high-quality implementations that will yield positive references from our customers;
• Participates in the entire implementation process (sales, project launch, follow-ups, audits, project closure) with a proactive approach :
• Provides recommendations to the project management team (customer and Maestro) on the best way to deploy projects given a customer’s specific context;
• Acts in a proactive manner by suggesting modifications to the deployment calendar in order to enhance the value of the project;
• Provides recommendations and assists customers while conducting the necessary integrated tests when deployingmaestro*;
• Delivers training sessions to our customer base;
• Collaborates with the Software Support team;
• Collaborates with management on various special projects.

What are your strengths? You are proud to offer

• Relevant university degree or equivalent work experience;
• Minimum 5 years of significant experience in financial management / accounting;
• Experience in training, including virtual, classroom, individual and group training;
• Proven ability to work with external customers to gather and understand their needs;
• Strong interpersonal skills;
• Attention to detail and superior organization and monitoring skills;
• Excellent communication skills (oral and written);
• Available to travel frequently;
• Available to work flexible hours;
• Experience in some ERP products;
• Understanding of the software industry and its processes, an asset;
• Knowledge of construction accounting and project management an asset;
• Customer Service oriented.

What are the advantages to working at Maestro Technologies?

• A pleasant and dynamic work environment;
• A company certified by its employees as aRemarkable EmployerandFlexible;
• Human management that recognizes your needs for flexibility, work-life balance and teleworking;
• A structured framework for the development of its employees (onboarding plan for new employees, frequent performance feedback, skills development, special projects to keep you motivated and stimulated at work, informative lunches etc.);
• Recognition of your individuality, your contribution to the company and your constant efforts;
• An employee assistance program and access to tele-medicine;
• Competitive total compensation including :

A salary at your fair value (we also respects the law of pay equity)A group insurance programA pension planAn advantageous vacation program that recognizes your years of experience before you join Maestro5 mobile days

And so much more !

Maestro is committed to consider all qualified candidates without distinction in terms of color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, age or other characteristics.

We want to create a diverse environment and foster a work space where individual differences are recognized, appreciated, respected and even celebrated! Our priority is to enable our employees to develop their full potential and thus take advantage of each other's talents and strengths.

• We strive to write our postings in the most inclusive way possible. If, however, one of the two genders is used alone in this display, it designates people of any gender.
30+ days ago