Directeurtrice d veloppement des affaires assurance 100 T l travail

Directeur(trice) d veloppement des affaires (assurance) T l travail

Notre client une compagnie d assurance r put e pour ses solutions novatrices en assurance vie invalidit et sant est la recherche d une personne pour prendre en charge les ventes de l assurance individuelle dans les r gions de la Mont r gie du CentreduQu bec des Cantonsdel Est de l Outaouais et de l Ouest de Montr al. Relevant de la VicePr sidente nationale D veloppement des affaires Assurance individuelle le titulaire du poste jouera un r le cl dans la formation et le suivi de la force de vente actuelle ainsi que dans le recrutement et le d veloppement du territoire. Il participera galement activement la conception et la mise en uvre de la strat gie de d veloppement des affaires en assurance individuelle en collaboration troite avec le d partement des ventes et marketing.

Ce qu il y a pour vous :

Salaire annuel entre 75.000$ et 90.000$ selon lexp rience avec programme de bonis

Poste permanent et temps plein.

Horaire de travail : Semaine de 35 heures.

Poste en t l travail avec d placements fr quents (voiture personnelle requise avec remboursement des frais kilom triques par l employeur).

20 jours de vacances d s l embauche.

13 jours f ri s par an incluant 5 jours suppl mentaires pour all ger la charge de travail.

Politique g n reuse de journ es maladie r mun r es.

Acc s imm diat un r gime d assurance collective complet.

Participation un r gime de retraite prestations d termin es apr s un an de service.

Responsabilit s :

D velopper et maintenir le volume d affaires et les relations via les conseillers et agents g n raux.

Repr senter l entreprise lors d v nements corporatifs.

Participer et collaborer au d veloppement de produits en assurance individuelle.

laborer des strat gies de vente pour maintenir la comp titivit et linnovation de l entreprise.

Former les nouveaux conseillers sur les lignes de produits et organiser des formations UFC incluant des webinaires.

Offrir un serviceconseil aupr s des distributeurs.

Effectuer toute autre t che d l gu e par le gestionnaire imm diat.

Ce dont vous aurez besoin pour r ussir :

Baccalaur at dans un domaine pertinent ou exp rience quivalente.

Permis de conseiller en s curit financi re.

5 ans d exp rience en tant que directeur ou repr sentant des ventes dans une compagnie d assurance.

Connaissance approfondie de l industrie de l assurance invalidit individuelle.

Bilingue en anglais et fran ais pour assister les clients dans les deux langues.

Excellentes aptitudes en communication l oral et l crit.

Approche centr e sur lexp rience client.

Bonnes habilet s interpersonnelles et excellent esprit d quipe.

Capacit d adaptation autonomie et fort leadership.

Esprit analytique et aptitude r soudre des probl mes complexes.

Souci du d tail et professionnalisme.

Bon sens de l organisation et respect des ch anciers.

Gestion efficace du temps et des priorit s.

Ma trise des outils technologiques et comp tences en informatique.

Pourquoi Recrute Action

Recrute Action (permis dagence : AP2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.