Electromécanicien

Vous souhaitez faire décoller votre carrière?

À la recherche d'un électromécanicien pour l’équipe de nuit. Cette personne aura l'opportunité d'occuper un poste permanent dès l'embauche et d'évoluer professionnelle au sein de l'entreprise KDC.

Horaire : Quart de nuit de 12 heures - de 19h à 7h du matin

Location : 315 Knowlton Rd, Knowlton, Québec J0E 1V0, Canada

L'électromécanicien occupe une place de choix chez KDC. Il joue un rôle clé dans le maintien et l’amélioration des systèmes électromécaniques, essentiels au bon fonctionnement des nombreuses machines de l'entreprise. KDC est une entreprise renommée qui est un fournisseur mondial pour de nombreuses grandes marques mondiales dans les catégories des produits de beauté et des soins personnels.

Avantages

Être électromécanicien chez KDC permet :

• Permanence dès l'embauche
• Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
• Assurance invalidité courte et longue durée
• Télémédecine / Télépharmacie
• REER : cotisation de l'employeur jusqu’à 4% du salaire
• Accès à un programme de bonification
• Cafétéria sur place
• Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel
• Stationnement gratuit

Responsabilités

En tant qu'électromécanicien, vos tâches seront :

Qualifications

L'électromécanicien doit posséder :

Sommaire

Ce poste d'électromécanicien, vous interpelle? Vous avez la formation nécessaire ainsi que les compétences? Je serais ravie d'avoir de vos nouvelles!

Des questions? Envie de postuler?

Envoyez votre cv à [email protected] et mentionnez que vous postulez pour le poste d'électromécanicien.

Au plaisir de travailler avec vous!

L'usage du masculin est utilisé dans le but d'alléger ce texte, les femmes sont évidemment les bienvenues.

Randstad est la plus grande agence de placement du Canada, et chaque consultant est un spécialiste dans son domaine. En plus de vous aider dans votre recherche d'emploi, ils pourront vous conseiller pour vous aider à trouver un emploi correspondant à vos compétences.

La santé et la sécurité au travail étant l'une de nos priorités, vous aurez également accès à notre formation en ligne entièrement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.