Talent Acquisition Specialist

Protection Incendie Priorité est à la recherche d’un(e) Recruteur(e) dynamique et expérimenté(e) pour se joindre à notre équipe en pleine croissance à nos bureaux de St-Laurent et Laval.

Ce poste s’adresse à une personne proactive qui excelle dans un environnement dynamique et qui possède une solide expérience dans le recrutement de main-d’œuvre CCQ et de profils techniques. En plus de vos responsabilités en recrutement, vous offrirez un soutien aux activités quotidiennes des ressources humaines, contribuant à la fluidité des opérations et à une expérience employé positive.

Responsabilités :

• Rechercher, présélectionner et évaluer les candidats pour divers postes, principalement des postes CCQ et techniques.
• Organiser et coordonner les entrevues entre les candidats et les gestionnaires d’embauche.
• Maintenir une communication constante et professionnelle avec les candidats tout au long du processus.
• Collaborer avec les équipes internes pour bien comprendre les besoins d’embauche.
• Participer ou diriger le processus d’accueil et d’intégration (documents, première journée, suivi).
• Offrir un soutien aux tâches RH.
• Représenter la compagnie de manière professionnelle, à l’interne comme à l’externe.

Profil recherché :

• Expérience en recrutement de personnel syndiqué (CCQ) (atout)
• Expérience en recrutement complet (cycle-complet).
• Connaissance ou intérêt pour les tâches administratives en ressources humaines.
• Excellentes habiletés en organisation, gestion des priorités et communication.
• Capacité à travailler de façon autonome dans un environnement à rythme rapide.
• Bilinguisme (français/anglais) requis.
• Connaissance du domaine de la construction ou de la protection incendie (un atout).

Pourquoi vous joindre à nous :

• Environnement de travail collaboratif et stimulant.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.
• Une entreprise qui valorise la sécurité, l’intégrité et l’innovation.