Conseiller(ère) en recrutement - stage

Job Description

Êtes-vous un(e) joueur(euse) d'équipe passionné(e) par la représentation et la promotion de services ayant une expérience dans la vente ?

Souhaitez-vous endosser un rôle de conseiller(ère) incluant le développement des affaires et le recrutement ? Aimeriez-vous gérer votre propre compte et servir vos propres clients ?  Alors, cette opportunité est pour vous !

Nous recherchons un(e) stagiaire pour le début du mois de février 2025.

Stage en présentiel à temps plein avec possibilité d'embauche!

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et inoubliable au sein de notre entreprise. Nous offrons une formation interne et une chance de propulser votre carrière vers de nouveaux sommets.

Descriptif détaillé des tâches confiées au stagiaire :

En tant que stagiaire conseiller(ère) en recrutement, vos responsabilités incluront :

• Développer une base de données de compagnies potentielles pour une future collaboration
• Solliciter les clients potentiels par téléphone
• Bâtir de solides relations d'affaires
• Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
• Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement
• Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie
• Mener des entrevues pour tous les niveaux de postes confiés par les clients

Profil

Compétences et qualités recherchées

Niveau de diplôme souhaité

Formation en Représentation, Vente, Marketing, Ressources Humaines ou autre domaine connexe.

Informations contractuelles

Conditions offertes par la structure d’accueil

Horaire   : Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00.

Remuneration  : À discuter en entrevue.

Environnement de travail   : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.

Avantages   : Jours féries payées et vacances accumulés. Café et thé offerts : commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.

Possibilité de carrière   : Une chance de faire évoluer votre parcours professionnel au sein de notre entreprise. Nous aimons voir nos talents grandir et s’épanouir.

Requirements

Compétences et qualités recherchées Tempérament de vendeur : capacité de convaincre, persévérance et attitude positive Excellentes compétences relationnelles Autonomie et débrouillardise Bonnes compétences en négociation Créativité, innovation et passion pour le recrutement Bilinguisme Aisance avec les outils informatiques Expérience en recrutement (un atout) Niveau de diplôme souhaité Formation en Représentation, Vente, Marketing, Ressources Humaines ou autre domaine connexe.