Ingénieur Minier Sénior

À propos de MFQ MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à environ 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. En collaboration avec ses partenaires innus, elle le fait de façon responsable, avec l’expertise de ses gens et la confiance de toutes ses parties prenantes. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques. Fondée sur des valeurs solides de respect, d’ingéniosité, de transparence et de fierté, l’entreprise compte plus de 1 300 employés. Votre rôle Vous êtes un leader stratégique et pragmatique, prêt à transformer les défis en opportunités au sein d’une équipe innovante et dynamique ? Nous recherchons un Ingénieur sénior passionné, capable de guider, d'inspirer et de maximiser l’efficacité de notre équipe d'ingénieurs en planification, forage et dynamitage. Sous la responsabilité du surintendant d’ingénierie minière, vous jouerez un rôle essentiel pour garantir l'excellence opérationnelle et l'optimisation de nos activités minières tout en réduisant notre empreinte écologique et en maximisant le recouvrement des ressources. Responsabilités spécifiques Encadrer et supporter les équipes de planification et de forage et dynamitage. Développer les procédures de travail et standardiser les façons de faire entre les équipes ; Contribuer de manière active au développement des joueurs de son équipe en bâtissant des plans d’objectifs individualisés et en faisant des suivis personnalisés.; Agir à titre d’exemple en matière de santé et sécurité. Contribuer au développement de la culture SST au sein de son département et ceux de ces collaborateurs. Assurer le lien avec les opérations quotidiennes de la mine en mettant en application les rôles et responsabilités que nous avons définis ; Prioriser enfonction des ressources au site les initiatives et assurer un alignement entre les quarts pour atteindre les résultats escomptés par la contribution des joueurs ; Participer à l’élaboration des budgets annuels, faire le suivi de ces budgets ; Supporter l’équipe corporative au niveau technique pour nos projets stratégiques. Qualifications et compétences requises Formation universitaire appropriée ; Adhésion à unOrdre professionnel reconnu ; Expérience etconnaissances des normes canadiennes NI 43-101 ; Entre 7 et 12 ans d’expérience dans le domaine ; Expérience enforage & dynamitage et en planification ; Connaissance des logiciels de planification Deswik, Minesight ou Surpac, un atout ; Détenir un permis de conduire valide – classe 5 ainsi qu’un permis général d'explosifs. Habiletés professionnelles et personnelles Capacité à guider une équipe tout en inspirant la confiance et l’engagement. Prendre des décisions éclairées pour atteindre les objectifs tout en optimisant les ressources. Capacité à analyser des données complexes, à identifier les risques et les opportunités et à mettre en œuvre des solutions techniques adaptées; Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les délais et budgets. Profil « intrapreneur », sens aigu des affaires : coûts / bénéfices, résultats, SST; Leader « agile », habile à gérer et mobiliser les collègues vers les objectifs ciblés ; Bon communicateur, il sait influencer lorsque nécessaire à l’atteinte des cibles MFQ.