Développeur iOS

Prêt à voir votre code avoir un impact direct sur le terrain ? Que diriez-vous de développer des applications qui ne se perdent pas dans l'App Store, mais qui sont utilisées quotidiennement par des milliers d'employés ?

Notre client, un leader canadien reconnu de la vente au détail, recherche un développeur IOS talentueux pour rejoindre son équipe Mobile. Votre mission : développer et supporter les applications critiques qui optimisent l'ensemble des opérations en magasin. Êtes-vous prêt à relever le défi d'un environnement de projet dynamique où vos livrables font une vraie différence ?

Avantages

Recherchez-vous plus qu'un simple chèque de paie ? Ce poste permanent offre la stabilité, un ensemble d'avantages sociaux compétitifs et un véritable plan pour votre avenir. Saisirez-vous l'opportunité de bénéficier d'un régime de retraite (REER) avec contribution de l'employeur, d'assurances collectives complètes (médicale, dentaire, vie) et de réelles perspectives d'avancement au sein d'une entreprise en pleine croissance ?

Responsabilités

Aimez-vous bâtir des solutions de A à Z ? Vous ne serez pas cantonné à la correction de bogues. Vous participerez au cycle de vie complet du développement, de la conception au déploiement. Êtes-vous prêt à développer de nouvelles fonctionnalités natives, tout en assurant la maintenance des applications existantes ? Plus important encore, excellez-vous dans l'art de traduire un besoin d'affaires complexe en une solution technique élégante, en collaboration étroite avec les analystes fonctionnels et l'assurance qualité ?

Qualifications

Votre maîtrise de Swift et Xcode est-elle votre plus grande force ? Nous recherchons une solide expérience avec les frameworks clés (comme UIKit ou SwiftUI) et l'intégration d'API REST. Au-delà de la technique, êtes-vous cette personne autonome, reconnue pour sa capacité à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec les membres de son équipe ?

Sommaire

Alors, êtes-vous prêt à relever le défi ? Ce n'est pas un poste ordinaire. C'est votre chance de rejoindre une équipe mobile responsable d'outils vitaux pour les opérations en magasin d'un géant canadien. Si l'idée de travailler en mode projet, de collaborer étroitement avec les analystes et de voir votre travail utilisé à grande échelle vous motive, nous voulons vous parler.

Envoyez-moi votre CV au : caroline.goulet@randstaddigital.com

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.