Recruteur(trice)/Recruiter (Bilingue/Bilingual)

Recruiter/Recruiteur(trice) Responsabilités * Recrutement tout au long du cycle de vie de postes d'entreprise dans diverses fonctions * Travailler avec les gérants d'embauche pour développer une stratégie de recrutement * Utiliser l'outil LinkedIn Recruiter pour trouver des candidats * Coordonne et planifie les entrevues pour les candidats et l'équipe de recrutement, y compris la réservation des salles de réunion et l'envoi des confirmations d'entrevue. * Publie les demandes d'emploi dans le système de suivi des candidatures (iCIMS) et sur divers sites d'emploi * Aide à l'approvisionnement et aux stratégies d'approvisionnement * Détermine les qualifications des candidats en menant des entretiens de présélection * Qualifie les candidats en évaluant les CV entrants en fonction des exigences du poste * Fournit des informations sur l'entreprise et des opportunités d'emploi aux candidats potentiels * S'assure que les candidats ont une expérience d'entrevue fluide et positive * Suit le statut du candidat tout au long du cycle de vie du recrutement * Crée des partenariats avec les gestionnaires d'embauche internes * Développe et entretient des relations professionnelles avec les fournisseurs de recrutement externes, y compris les agences, les universités et les partenaires communautaires * Participe à des projets spéciaux au besoin Responsibilities * Full life cycle recruiting of corporate positions across various functions * Work with hiring managers to develop recruiting strategy * Utilize LinkedIn Recruiter tool to source candidates * Coordinates and schedules interviews for candidates and hiring team, including reserving meeting rooms, and sending interview confirmations * Posts requisitions within the Applicant Tracking System (iCIMS) and various job boards * Assists with sourcing and sourcing strategies * Determines applicant qualifications by conducting pre-screen interviews * Qualifies candidates by evaluating incoming resumes based on job requirements * Provides company information and job opportunities to potential applicants * Ensures candidates have a smooth and positive interview experience * Tracks candidate status throughout recruiting life cycle * Creates partnerships with internal hiring managers * Develops and maintains professional relationships with external recruiting vendors including agencies, universities, and community partners * Participates in special projects as needed Qualifications * 1 à 3 ans d'expérience en recrutement d'entreprise ou d'agence requise * Expérience préalable de la navigation dans un ATS requise, iCIMS préféré * Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Expérience de la planification de réunions dans Microsoft Outlook * Sens de l'urgence et solide éthique de travail * Capacité à communiquer efficacement verbalement et par e-mail * Esprit d'équipe avec capacité à travailler dans un environnement exigeant et dynamique au rythme rapide * Capacité à gérer et prioriser plusieurs responsabilités à la fois * Capacité à interagir professionnellement dans un environnement d'équipe collaboratif Qualifications * 1-3 years Corporate or Agency recruiting experience required * Prior experience navigating an ATS required, iCIMS preferred * Proficiency with Microsoft Office Applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Experience scheduling meetings in Microsoft Outlook * Sense of urgency and strong work ethic * Ability to communicate effectively both verbally and via e-mail * Team player with ability to work in a demanding and dynamic fast-paced environment * Ability to manage and prioritize multiple responsibilities at a time * Ability to interact professionally in a collaborative team environment