Conseiller en architecture de solution – Marketing

CofomoMontreal

30+ days ago

Salary

CAD108345–CAD135444 yearly

Job description

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

Permettre à l’entreprise d'évaluer et de prendre des décisions marketing à l'aide d'une automatisation capable d’exploiter de nouvelles sources de données;
Comprendre plus précisément les comportements des clients, ouvrir de nouveaux segments et réagir plus rapidement aux changements de l'environnement d’affaires;
Développer rigoureusement des architectures de solutions en privilégiant des options pratiques qui optimisent et réutilisent les capacités;
Avoir le souci et la passion de l'intégrité des capacités d’affaires et informatiques développées;
Prendre en charge le design et la construction de solutions répondant au mieux aux besoins de l'entreprise et alignées sur la stratégie et les feuilles de route informatiques;
Apporter votre expertise et vos conseils en veillant à ce que les équipes technologiques et les partenaires d’affaires comprennent les options architecturales et les choix technologiques;
Fournir un leadership en matière d'architecture et de technologie aux équipes de réalisation de projets pendant qu'elles développent des solutions complètes qui soutiennent l’écosystème en constante évolution de l’organisation;
Collaborer à l'élaboration de documents architecturaux;
Travailler au sein d'une équipe d'architecture multidisciplinaire et collaborer avec plusieurs spécialistes, incluant en sécurité, en infonuagique et en architecture d'entreprise pour fournir la meilleure architecture considérant les objectifs d'affaires;
Participer à diverses évaluations de coûts de projets et appels d'offres;
Évaluer les possibilités de réutilisation des écosystèmes actuels et proposés pour les besoins futurs.

Le profil recherché est le suivant :

Détenir un baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe;

Disposer de dix (10) années d'expérience progressive de conseil en design, en développement et en mise en œuvre de solutions pour grandes entreprises, de préférence dans le secteur financier;

Avoir un minimum de cinq (5) années d'expérience en marketing ainsi qu’avec les technologies d'automatisation associées (un atout important);

Posséder de l’expérience en architecture d'applications d’affaires, en intégration d'applications, en architecture de l’information, en développement ainsi qu’en gestion d'API;

Disposer de connaissances approfondies des techniques requises pour la production de designs de systèmes complexes, incluant la découverte et l'analyse des exigences, la formulation du contexte de la solution, l'identification des solutions alternatives et leur évaluation, la sélection de la technologie et la configuration du design;

Posséder des connaissances en analyse de l'expérience utilisateur, dans la modélisation d'entreprise, dans la définition et la création ainsi que dans la gestion d'architectures de référence;

Être capable d’identifier efficacement les technologies émergentes, les tendances, les normes et les produits qui ont un fort potentiel d'utilisation au sein de l'organisation;

Disposer de solides habiletés pour les relations interpersonnelles et capacités éprouvées de leadership;

Travailler au sein d’équipes diversifiées et engagement dans le succès collectif;

Établir et maintenir une relation de travail solide avec les principales parties prenantes du client, telles que les représentants, les architectes et d'autres ressources techniques, et expérience avérée avec eux sur les changements anticipés qui auront un impact sur les priorités d’affaires et / ou stratégiques;

S’adapter à une culture du changement et de l'agilité;

Avoir conscience de soi et ouverture d’esprit;

Posséder d’excellentes compétences en communication verbale et écrite, ainsi qu’avoir la capacité à vulgariser des concepts technologiques complexes.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants

Rémunération et avantages concurrentiels

Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences

Environnement de travail accueillant et humain

Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré

Conseils personnalisés

Programme de bien-être

Télémédecine 24 / 7

Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale

Environnement de travail hybride

Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.

Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement.

Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo :

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.

Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture communes. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.