Les emplois de coordonnatrice ou coordonnateur de stage sont des emplois de professionnelles et de professionnels qui comportent plus spécifiquement la mise en œuvre de différents travaux liés au développement, à l’organisation, au déroulement et à l’évaluation des stages dans le milieu.
Exigences minimales du poste :
Scolarité
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié.
Expérience
Cinq (5) années d’expérience pertinente souhaitable en lien avec le développement et l’encadrement des pratiques de stages en enseignement (supervision de stagiaires, expérience en milieu scolaire).Autres exigences du poste :
Une connaissance du milieu juridique local ou une formation en droit constitue un atout ;Bonne connaissance du français (oral et écrit) ;Habiletés pour les communications interpersonnelles ;Tact, diplomatie, sens politique ;Maîtrise des outils informatiques et de communication (Outlook, Canva, Word, Excel, outils de travail collaboratif, Teams, Acrobat Pro, etc.)Aptitude à la rédaction et à la conceptualisation d’outils organisationnels ;Faire preuve de dynamisme ;Savoir travailler en équipe ;Être autonome, faire preuve d’organisation et de rigueur ;Mettre en place des actions orientées vers la clientèle.Tâches et responsabilités principales (à titre indicatif) :
La personne recrutée sera responsable de l’ensemble du processus de placement en stage des personnes étudiantes en droit, notamment le développement et le maintien des partenariats avec le milieu juridique, l’exploration des besoins et intérêts des personnes étudiantes, la mise en œuvre du cycle de placement annuel et le suivi administratif des stages. Elle est la représentante du Module de droit pour tout ce qui concerne les stages crédités dans le baccalauréat.Elle s’insère dans une petite équipe dont les membres travaillent en étroite collaboration afin d’accompagner les personnes étudiantes dans leur intégration au milieu juridique, tout en favorisant des relations harmonieuses avec la communauté.Les programmes de droit étant nouveaux, la personne recrutée sera appelée à collaborer de temps à autre à la mise en œuvre du baccalauréat et du certificat (par exemple, rédaction et révision de guides, de politiques, d’outils, etc.).Pour consulter l'affichage complet veuillez vous référer à la section à droite "Documents à consulter".
L’UQO invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.
L’Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières.
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